昨日行った面接についての質問です。

質問

昨日行った面接についての質問です。

本日、近くの病院に面接に行った際に、「もし採用するということで連絡をしたらどのくらいで来られますか？ 」と言われ、「アルバイトをしているので、できれば一週間ほど頂きたいです。」といってしまいました。

実際は、今現在他の会社にトライアル期間中で働いていて、すぐに辞められるか不安だったのでこう言ってしまいました。

今考えてみると、すぐにでも行けますと言えばよかったと後悔しております。

とても印象が良いと言ってくださったのですが、これではやはり受からないですよね・・・

そこで、明日にでも「昨日は一週間頂きたいと申したのですが、事情が変わりましたので、ご連絡いただければすぐにでも働けます」と電話をしたいと思うのですが、余計なことでしょうか？

わざわざ電話してくるなんてと思われてしまうでしょうか？

アドバイスお願いいたします。

回答No.4

10311219

いい感触ですね

でも人事の方には
「余裕がない、あせっている」と感じられるかもしれません。
１週間は今の仕事をしていて責任感ですぐにはやめられないと
思われていたほうが有利なのでは

よって電話しない方がいいかなとおもいます。

お礼

お礼をさせていただくことが遅くなってしまい大変申し訳ありません。ご解答ありがとうございました。
結局不採用通知が郵送で届きました。
今は他の病院で採用していただき無事働いています。
アドバイスありがとうございました。

回答No.3

debumori

私が面接官なら
「現在のアルバイト先では、辞める場合、１週間前に申し出る規定になっています。
ですので連絡を頂いて一週間から１０日後から働くことが可能です。」
と言った方が印象がよかったですね。

バイト先にもよりますが、辞める場合最低でも２週間から一カ月前に申し出るのが一般的です。
いきなり「一週間後に辞めます」というのは、現在働いているところに迷惑がかかります。
そういう人は「ウチで働いてもいきなり辞めたりするのかな？」と
無責任な人という印象をもってしまいます。

採用する方は「すぐに」人材が欲しいと思っていたとしても
「即日」は大歓迎でしょうが、「一週間後」は許容範囲だと思います。
「２ヶ月後」だったらちょっと長いですが。
即日ではなく一週間後なので不採用ということはないと思うんですが・・・。

質問者様と同じくらい印象がよく、近所に住んでいる人で
現在無職で即日働ける人が他にもいたら不採用になる可能性はあると思いますが、
一週間後からでないと働けないという理由では不採用にならないと思います。

気になるのなら、電話をするのでなく手紙で
先日の面接のお礼とぜひ働かせて頂きたいという内容とともに
他の方もおっしゃってますが、事情が変わってすぐに働けるようになった旨を書いて
送ってはどうでしょうか？
あまり熱い内容を書くと反対にどん引きされるかもしれませんが。

面接のお礼の手紙は最近の就職活動中の学生はよくやってるみたいです。

お礼

お礼をさせていただくことが遅くなってしまい大変申し訳ありません。とても丁寧なご解答ありがとうございました。
結局不採用通知が郵送で届きました。
次面接をする機会があったときは気を付けようとおもいます。

今は他の病院で採用していただき無事働いています。
アドバイスありがとうございました。

回答No.2

saltmax

＞今現在他の会社にトライアル期間中で働いていて

試行雇用契約であるのなら試行雇用でも労働者なので
来週から来ませんなんてことで辞めれないと思いますが。
民法の14日前に日付け入りの退職届出して退職するか
就業規則に1ヶ月前となっていればそれに順ずると思いますよ。
アルバイトでも通常は契約なので一方からの解約は
これと同じだと思いますが。
労務担当者なら一週間で辞めてくるというのは
おかしいと思うでしょう。
その会社が試行雇用（トライアル雇用）奨励金を受けていれば
他の人を含めた退職の内容によっては
その後の奨励金が申請できなくなるので
契約期間は辞めないでと言うかもしれません。
雇用契約書、あるいは労働条件通知書などは確認してあるのでしょうね。

今更ですが
面接したところには何も言わない方がいいと思います。

お礼

お礼をさせていただくことが遅くなってしまい大変申し訳ありません。ご解答ありがとうございました。
実際トライアルで働いていたところでは雇用契約書などは一切渡されず説明もありませんでした。辞めるときは一週間でやめることができました。こういった会社もあるのですね。
とは言ってもあなたのおっしゃっていることは正しいと思いますので今後は気を付けます。アドバイスありがとうございました。

回答No.1

hmcke213

私が面接官だったら
「1週間後に辞めたい」とアルバイト先に申し出るつもりだろうか・・・？辞めることは決まっていないのか？うちに来て、そんな辞め方されたらとても困る
と思ってしまいます。

電話するなら「退職日が確定しましたので、○日から働けます」というのなら、印象が良くなるかもしれませんが・・・いつでも働けると言われたら「即日退職したのか？それとも即日退職する気か？うちに来てそんなこと言われたら困るなぁ」と思われてしまいそうだなと感じました。

お礼

お礼をさせていただくことが遅くなってしまい大変申し訳ありません。ご解答ありがとうございました。
結局不採用通知が郵送で届きました。次からは気を付けます。
今は他の病院で採用していただき無事働いています。
アドバイスありがとうございました。