前職を退職後、ハローワークの紹介により早々と再就職しました。早期再就職

質問

前職を退職後、ハローワークの紹介により早々と再就職しました。早期再就職手当を貰う手続きをするようにハローワーク職員に言われていましたが、体調不良により再就職した職場をわずか１週間で辞めてしまいました。(※辞意は口頭で伝えた段階、就職・退職時に書類等の手続きは一切交わしておらず)
この場合、私は手当の支給条件から外れてしまうのでしょうか？何か他に受給できる方法は無いのでしょうか…。受給出来ないとしたらどのような行動(手続き)を取るのが望ましいのか教えていただきたく存じます。尚、再就職先に戻るつもりはありません。稚拙な文章で申し訳ありませんが宜しくお願いします。

回答No.2

webuser

そもそも、失業手当とは、
就職できる状態にあり、就職したい状態にあるにも関わらず、就職先が見つからない状態にある場合にのみ支給されます。

病気、自営になる、専業主婦になるなど、就職できない状態のなる場合には、支給の対象となりません。

但し、条件が整えば、一定期間凍結する事は可能です。

個別の特殊な事例に関しては、ハローワークで相談して下さい。

お礼

返答有り難うございます。よく相談し、頑張って再スタートしたいと思います。

回答No.1

noname#119516

再就職手当は就職後１、２ヶ月様子を見てから支給ですのでアナタは貰えません。

再就職手当を勧められたと言うことは、失業手当の手続きはしてると言う事ですね？

ならば、認定日などの失業手当の手順を踏んで給付は受けられますよ。

お礼

簡潔な回答を有り難うございます。早めにハローワークに行ってきます！