先輩の間違いを指摘する時

2010/08/31 01:05

このQ&Aのポイント

ある日、先輩から『〇〇さんがお茶を飲水されたと記録に残しておいて』と指示がありました。しかし、私は『お茶を飲水するなんて普通言わないよな』と感じ、代わりに『お茶を飲まれる』と書きました。しかし、先輩は『言うとおりにお茶を飲水したって書いて』と言いました。私は知らなかった単語だったので、「お茶を飲水すると聞いたことがないのですが、どういう意味ですか？」と尋ねました。先輩は「飲み物を摂取すること」と答えました。調べてみると、医療の現場では「飲水摂取量」というような使い方もあるようですが、一般的にはほとんど使われていない専門用語のようです。結局、先輩の言葉は間違っていましたが、それが私の責任になるのは嫌です。信頼できない先輩との接し方についてどうすればよいでしょうか。
先輩からの指示で、『〇〇さんがお茶を飲水されたと記録に残しておいて』と言われました。私は「お茶を飲水する」という表現を普段聞かないため、「お茶を飲まれる」と書きました。すると、先輩から「言うとおりにお茶を飲水したって書いて」と指摘されました。私はこの表現に慣れていなかったので、「お茶を飲水すると聞いたことがないのですが、どういう意味ですか？」と尋ねました。先輩は「飲み物を摂取すること」と説明しました。調べてみると、この表現は医療の現場で使われることもあるようですが、一般的にはあまり使われていないようです。結局、先輩の言葉は間違っていましたが、私に責任が及ぶのは嫌です。信頼できない先輩との関係をどうすればよいでしょうか。
ある日、先輩からの指示で『〇〇さんがお茶を飲水されたと記録に残しておいて』と言われました。私は「お茶を飲水するという表現は聞いたことがない」と思い、「お茶を飲まれる」と書きました。その結果、先輩から「言うとおりにお茶を飲水したと書いて」と指摘されました。私は知らなかった表現だったので、「お茶を飲水するとどういう意味ですか？」と尋ねました。先輩は「飲み物を摂取すること」と説明しました。調べてみると、この表現は医療の現場で使われることもあるようですが、一般的にはあまり使われていないようです。結局、先輩の言葉は間違っていましたが、私に責任を押し付けられるのは嫌です。信頼できない先輩との付き合い方についてどうすればよいでしょうか。

komatunano
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社会・職場
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ベストアンサー

noname#119225

2010/08/31 10:23 回答No.3

飲水(いんすい)は、医療現場のみに使われる言葉でもないですよ。【飲水機】【過飲水ダイエット】などいろいろな言葉がありますし、【飲水思源】という四文字熟語だってあるのです。でも、【お茶を飲水した】とはなかなか言いませんね。意味は分かっても、なんか変。なぜわざわざ難しく言うの？自分が間違っているって思われたくないなぁ。あ～面倒くさ～と、思いつつも先輩の教えなら従います。私だったら。他の人に指摘されたり、笑われたりしらその時、やんわり暴露しましょう。『先輩の教えだ』ということを。信用できなくなるほどの問題でもないので『変なこだわりのある先輩だな～』くらいでいいんじゃないでしょうか。

質問者

お礼 2010/09/03 21:21

医療現場の者に聞いたものですから詳しい使い方は私も知りませんが、とにかくその先輩は言葉の使い方に間違いが多いんです。後輩としては、また間違えてる…大丈夫かな…と心配になるので信頼出来ません。教えてもらったものが違うものばかりだったら次からも疑わしくないですか？回答くれてる方は寛大ですね。ありがとうございました。

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nabituma
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2010/08/31 06:46 回答No.2

看護業界、介護業界なら問題ないと思いますが・・。ちがうとしても、普段使わない言葉とはいえ意味はわかるのだからよいのでは。間違えて使っているとしてもその程度のおとで信用でいるとか、できないとか・・・。飲水にはその人なりの思いがあったのでしょう。（意地かも）指示を受けてやって、それを指摘してそれでよいと言われたのだからいいんじゃないですか。

質問者