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正社員？派遣？
jj3desuの回答
- jj3desu
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はじめまして、派遣社員が不安定と言うのは確かにそうですね。仕事や人間関係が合わなければ契約期間満了後なら仕事を変わる事も可能な替りに、仕事がなくなれば契約終了となる訳ですから。（正社員は仕事が減ったからといって、よっぽどでない限り即！くびにはなりませんものね） ところで、コンピューター業界のどういった方面を目指しているのかにもよりますが（アプリ・ネットワーク・ＳＥ・ＩＴコンサル...ＥＴＣ）派遣社員であってもそういった特殊な資格を持つ仕事をするのであれば、未経験者では厳しいですよ。私の職場でもＯＡのヘルプデスクのスタッフなどで派遣社員の方を採用していますが、資格も経験もあまりない方は、結局一時受付しか頼めません。派遣先ではあくまでも仕事をして頂くのであって、そこでスキルアップを期待されても困りますし...。（結果スキルアップになるのは勿論いいんですよ） 各派遣会社ではＯＡのスキルアップセミナーを有料・無料で行っていますが、そこでの知識はファイリングなどの事務仕事でも最低限必要な程度であってやはり自分で努力をしなければならないようです。 コンピューター業界という事である程度専門的なスキルを身につけたいのであれば 腰を据えて勉強して、正社員を目指しては如何ですか？その繋ぎ？に生活の為があるならアルバイトとか短期の派遣とかをするとかして...。最初から枠が狭いから派遣というのはかえって、自分で枠を狭くすると思うんですが...。 目標に向けて頑張ってくださいね
noname#407
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