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披露宴に前職の同僚を招待することは・・・？
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質問者が選んだベストアンサー
ご招待をするのは構わないと思います。 前の回答にもあるように、出欠席を決めるのはその方ご自身です。 でも、前職の会社からのご招待がその方１名だと、テーブルに全く知り合いがいない状態になるのでちょっと出席しにくいでしょうね。 （私は上記の理由で前職同僚に出席を断られました。２名招待したのですが、そのうち１名が地方でご親戚の結婚式があるとのことで欠席され、それを聞いたもう１名がそれだと参加しにくい、と欠席になりました） 欠席のお返事があっても悪く取らないようにしてくださいね。 また、出席のお返事を頂けた場合でも、席次表に書く肩書きを前職同僚ではなく友人とするなど配慮をされた方がいいと思います。 いい披露宴になるといいですね。
その他の回答 (2)
両社の社風によりますね。 どちらかの会社に、農耕民族系の“ねちねちした社風”があるならば、やめておいた方がいいです。後々、なんやかんやと妙な問題に関連付けられる心配がありますから。 両社とも狩猟民族系のサッパリした社風なら、全く問題ないと思いますよ。
お礼
今の会社は、古い会社ですが、あまりネチネチしたところがないと 思ったので、招待したら、いい返事がいただけました。 ありがとうございました。
- k-nima
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ご招待をしてください。 出欠を決めるのは ご友人です。
お礼
返事が遅くなりました。 その友人を招待し、快く参加いただけることになりました。
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