会社から突然クビを言い渡された時の定期代は？

質問

会社から突然クビを言い渡された時の定期代は？

会社から突然クビを言い渡され、会社からのメールに
今月分の給与を日割り計算し、いついつまでに支払うとありましたが、
定期代に関してはどうなるのでしょうか？

会社からは1日づけで購入するようにと指示があり、
1ヶ月単位で定期を購入してきました。

ところが、今月の中旬に突然クビを言い渡され、
給与も日割りということからすると、定期代も日割りのように思えますが、
1ヶ月分払わせることはできるのでしょうか？

具体的に申しますと、7/1に購入、7/12付けで解雇です。JRです。
どのくらいか残っていれば解約でいくらかは戻ると思いますが、
会社からの指示も無いのでもう1週間そのまま使用せずでいますので、
おそらくもう解約しても1円も戻らないのでは？と思いますが、
このあたりについて教えていただけないでしょうか。

よろしくお願いいたします。

回答No.2

noname#114832 · ベストアンサー

＞どのくらいか残っていれば解約でいくらかは戻ると思いますが、

JRの定期券の払い戻しは１ヶ月以上残ってなければできません。

購入も１ヶ月以上でしかできませんから、
「日割で返還しろ」とは言わないと思います、マトモな会社なら。

なので、

＞1ヶ月分払わせることはできるのでしょうか？

「指示どおり定期券を購入した。１ヶ月未満では精算できないから
日割で返却はできない。」と
主張すれば、無理は言わないと思います。

お礼

参考にさせていただきます、
ありがとうございました。

回答No.4

noname#155097

その前に解雇予告手当を請求しましょう。
http://www.roudou.net/ki_yokoku.htm

交通費については会社の上司と相談して
いいようにすればいいのです。

お礼

参考にさせていただきます、
ありがとうございました。

回答No.3

lllyulll67

定期代を払う？？
その前に何故突然解雇なのか、考えた事はないのですか？
即日解雇なんて法律上できませんよ。
解雇について疑問も質問も怒りもないのですか？
それに比べれば定期代なんて小さい話ですよ。
買った定期代なんて関係ありません。返せなら定期を渡してあげればいいでしょう。
余計な事を回答したかも知れませんが、余りにもあさっての質問でしたので
思わず回答したくなりました。（すいません）

お礼

小さい疑問も取り除いてこそです。
突然解雇の言いだしっぺの会社を丸く治めてもその後長く続くとは思えませんので、
しかるべき処置をしてもらって去るのがベストだと思います。

中にとどまるのは可能かもしれませんが、
嫌がらせされてまでとどまるよりかはさっさと金で解決してほしいと思うわけです。

回答No.1

draft4

今度会社に行ったら定期を返却しましょう

お礼

参考にさせていただきます、
ありがとうございました。