• ベストアンサー

ハローワークで仕事を探していて、給料のところにA、基本給と B,毎月定

ハローワークで仕事を探していて、給料のところにA、基本給と B,毎月定額的に支払われる手当というのがありました。AとBを足した金額が毎月の賃金となっています。 Bに住宅手当というのがあるのですが、私は実家に住んでいるんですがそういう人間でも住宅手当がもらえるのでしょうか? もらえるとしたら実家に家賃を入れてるなどの証明が必要なのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • puyo3155
  • ベストアンサー率34% (229/663)
回答No.1

だれに住宅手当を支給するかは、企業によって違います。一般論では回答が難しいです。 実際に負担をしていないとださない企業もあります。 一律至急もあります。 借り上げもあります。 そもそも手当てがない場合もあります。 実家の場合、想定で払ってくれる場合もあります。 実家の場合、ローンなどの補助ならしてくれる場合もあります。 各論で、ハローワークか、企業に問い合わせるのがベストです。

harenosorasita
質問者

お礼

いろいろ会社によってなんですね。 ありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • aokii
  • ベストアンサー率23% (5210/22062)
回答No.2

実家に住んでいる場合は、住宅手当がもらえません。

harenosorasita
質問者

お礼

ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 給与等について

    ハローワークの求人票のことでお伺いします。 毎月の賃金の欄のa基本給とb定額の手当ての欄に関してです。 (1)毎月の社会保険、厚生年金保険料額の算定には基本給だけなのか、手当も含まれるのか(10年前に給与事務をしていたときは、基本給に調整手当、特別手当などを含めていたような気がします) (2)普通、賞与の算定は基本給だけでしょうか。基本給の何倍ということでしょうか。 (3)将来の年金の算定の時の標準報酬額とは基本給と賞与も含まれると聞きましたが、手当はどうなのでしょうか。(事務職を希望していますが、基本給が少なく後は手当で支払われるところが結構多いので) 40歳を過ぎて再就職するので細かいことが気になります。 また住宅手当は普通、住宅ローンを支払っているとか家賃を支払っている場合しか支給されませんよね。 ある会社ですが定期的に支払われる手当に住宅手当が4万円とあります。 自分が支払っていない場合は出ないとすると、手取りが大きく少なくなるのです。こういうことは面接時に聞いても失礼にはならないのでしょうか。 以上たくさんですがお願いいたします。

  • 毎月、給料から引かれる金額って違うの?

    毎月給料と一緒に明細書をもらいますよね。基本給・交通費・皆勤手当てと給与総額は同じなんですが、差し引かれる金額(社会保険・厚生年金・所得税)が違うんです。(雇用保険と市町民税は同じなんですが)これはおかしい気がするのですが違って当たり前なんでしょうか?基本給の総額が同じなら毎月一緒のような気がするんが・・・。詳しい方教えて下さい。

  • ハローワークでの基本手当支給の扱いについて

    現在、ハローワークにて基本手当を受けている者です。 この度就職が決まり11/27(月)より就業する事になりました。 早速、ハローワークに就職の申告の手続きを明日11/22(木)に行い、22日までの基本手当ての手続きをする予定なのですが、11/23、24、25日の休みの分の基本手当の支給は、後日行わなくてはならないとハローワークのしおりには書いてあります。 そこで質問なのですが、休日の分の基本手当の申請に行きたくても平日は就職に就いてしまうので行くことは当然できません。3日分でも失業中の私には大きな金額です。どのようにすれば良いのでしょうか?諦めるしかないのでしょうか・・・

  • ハローワーク求人票の見方

    ハローワークで仕事を探しています。 そこで少し気になったところがあるのでご存知のかたがいれば教えていただければと思います。 賃金に関してなのですが、まずこの記載されている賃金に幅がありますが、これは初期の賃金ということでいいのでしょうか?それとも初任給から勤続昇給によっての最大値という意味でしょうか? また、表記に基本給a+定額的に支払われる手当b、a+b=◯円~◯円というような書き方のものがありますが、これはどう捉えるべきなのでしょう? bは様々な手当や能力手当という風に書かれている場合が多いですが、能力手当の場合はじめはないものと考えたほうがいいのでしょうか? 以上2点についてよろしくお願いします。

  • 満勤手当って何ですか?

    職安の求人情報の毎月の賃金の覧に ・a基本給→ \168,000 ・b定額的に支払われる手当→ 記載なし  ・その他の手当等付記事項→ 満勤手当 \10000 とありました。この満勤手当とは何でしょうか? 一月内で無遅刻・早退、無欠勤せずに勤務したら基本給と別に支払われるのでしょうか? すみませんが、どなたか教えて下さい! よろしくお願いします。

  • 自営業で、給料が毎月安定してもらえません

    自営業(仕出しとうの卸し)をしております。家族経営で、母が代表、自分は長男として実家に戻り、調理全般を任されてやっております。 実家なので、家賃・光熱費等は店の経費で賄えますが、手取りの給料が、毎月5万しかもらえません。「生活にかかっている」と毎回言われ、それいじょうは望めません。 結婚もしており、子供の学費・保険料など毎月9万弱はかかります。 足りない分は妻がパートに行っています。 税金対策のため、自分と妻には給料を支払っていることになっています。 どうすれば、円満に解決するでしょうか?

  • A人間関係は良いけど給料の安い仕事、B人間関係は悪いけど給料の良い仕事

    A)人間関係は良いけど給料の安い仕事、B)人間関係は悪いけど給料の良い仕事、 1)みなさんならABどちらを選びますか?、その理由 2)近い将来やりたい事があるからはやく貯金したいけど、どちらの職種も仕事場のスタッフとの連係プレーが重要な仕事の場合はABどちらを選びますか?その理由

  • 基本給が低いのはなぜ?

    よく求人表に A・基本給10万  B・定額的に支払われる手当て 12万 賃金 A+B=22万 とあります。基本給が22万で賃金も22万としてある所とどのような違いがるのでしょうか? 基本給を安くしてある所には、なにか理由があるのでしょうか? ちなみにボーナスはA+Bの額が基準と書いてありました。 ご存知の方がいらっしゃたらご回答お願いします。

  • (a^(n+1)-b^(n+1))/(a-b)の基本対称式での表し方

    対称式 (a^(n+1)-b^(n+1))/(a-b)=a^n+a^(n-1)b+…+ab^(n-1)+b^n を基本対称式a+bとabを用いて表すことを考えました。 色々と実験してみたところ Σ{i=0 to n/2}(-1)^iC(n-i,i)(ab)^i(a+b)^(n-2i) という形で表されるらしいことが分かりました。 ここで、C(n-i,i)は二項係数です。 しかし、どうにも証明ができません。 どなたが、証明の方法をご教授頂ければ幸いです。

  • 基本給と手当について。

    基本給と手当について。 私は今ハローワークにて転職場所を探しています。 そこで疑問に思ったのが給料の事で,『毎月の賃金』の内訳が「a基本給」と「b定額的に支払われる手当」があります。しかし同じ給金でも企業によって,a+bが (1)『a180,000+b0=180,000』 (2)『a100,000+b80,000=180,000』 などと,違います。 この形態の差でなにが違うのかを他の方の質問で調べましたが「退職金に影響が出る」や「税金が変わる」等の変動があるようです。しかし私の求めている職場にもそれが影響するのか分かりません。 私が希望する職種はホテル旅館の配膳客室係,つまり仲居さんです。しかしそんな高級旅館等ではないので資格や級は必要としていないので,それらが特に給与に影響するとは思いません。私は高卒でホテル業に入って三年目で,来年転職を考えています。 そこでこれらの条件の職場に就職したとき「(1)と(2)の給与内訳の違いで貰い手にとってどんな影響が出るのか」が知りたいです。 また給料が???円~???円と変動するのは何故ですか? その人の経験や資格,年齢や学歴が関わってくるの変動値なのでしょうか。 詳しい方がいたら回答おねがいします。 {※私の説明が足りない場合は補足します。}