自分らしさについて。

質問

自分らしさについて。
私は今年の４月に入社した新入社員です。日々先輩に教えて貰いながら業務をしています。
ある日先輩から「○○君は一体何が得意なの？」「君の先輩は君くらいの時に～～くらいは仕事していたよ！」「将来後輩が出来たら、君の居場所がなくなるよ。」と言われました。
この他にも何かと先輩と比べられます。
学生の時は、自信やプライドを持って色々な物に取り組んで来ました。
入社してからは、この自信がみるみる内になくなってしまい、自分は何が好きで、何が得意なのかさえ分からなくなりました。
日々指示を受けてそれをこなすロボットみたいな生活に現在なっています。一体何を目標にこれから仕事をしていけばいいのかが分からないです。
少し質問がまとまっていないかも知れません。申し訳ないです。
皆さんが新人の時はどうやって自分らしさを出していきましたか？

回答No.1

ele_sheep

目の前の仕事をうまく進めることは大変重要ですが、目の前の仕事のことだけに捕らわれていると、目標を見失ってしまうことがあります。なので、こういうのはどうでしょう。

自分の仕事のインプットとアウトプットは何で、自分の仕事にはどんな機能が必要か？
自分の職場のインプットとアウトプットは何で　自分の職場にはどんな機能が必要か？
自分の会社のインプットとアウトプットは何で　自分の会社にはどんな機能が必要か？
自分の会社は社会においてどんな意味があるのか？

てなことを考えると、やるべきこと（目標）が、ぼんやりと見えてこないですかね？
で　やるべきことがわかったら、自分の特徴に合ったを目標に近づく方法を見つける、でそれを意識して実践していれば、それが周りから「○○さんらしいやり方で仕事をしているなぁ～」と評価されるようになるんじゃないですかね。

重要なのは、目標を達成できる方法を見つけるんではなくて、目標に近づける方法を見つけることですかね。
なぜなら会社全体の目標を達成できる方法を、一社員の仕事の中から見つけるなんて　ほぼ不可能ですからね。

ただし、このやり方でも、目の前の仕事は当然うまく進める必要がありますし、上司がコスい人だと、それなりの苦労はあります。

お礼

自分が何を学び、どんな結果を会社に提出出来るかわからずかなり不安です。
今現在はやはり目の前の仕事を片付けるのに手一杯です。少しずつですがインプットからアウトプットを考え、自分の目標を考えてみたいと思います。
最終的には、自分らしい仕事の進め方を見つけたいですね。
ありがとうございました！