精神障害３級を取得しているのですが、対応の良い障害者枠の人材紹介会社を

質問

精神障害３級を取得しているのですが、対応の良い障害者枠の人材紹介会社をご存知あれば教えてください

株式会社イフやインテリジェンスなどを考えています。ちなみにGPは精神は無理とあっさり言われました。

また、精神の場合は人材紹介を通さずに手数料のない自己応募のほうが良いのでしょうか？

回答No.2

noname#209521 · ベストアンサー

金融系のSEの人事です。
>精神障害３級を取得しているのですが、対応の良い障害者枠の人材紹介会社をご存知あれば教えてください
そうですね、対応の良いとなると営業やコーディネーターの問題もあるのですが会社としては
ジョイコンサルティング
http://www.joy-c.com/index.html
パソナハートフル
http://www.pasonagroup.co.jp/heartful/
テンプスタッフフロンティア
http://www.tempfrontier.co.jp/

僕はSEなのでIT専門ですが最近統合した会社の障害者雇用に目をつけています。
http://posi-media.co.jp/

>GPは精神は無理とあっさり言われました。
そうですね、atGPのような会社は多いです。派遣会社の問題ではなく企業の問題。
企業も精神障害者は二の足をふんでますので。
なので障害者雇用ではなく、それぞれ精神知能身体で個別に法廷利率を制定すべきなんでしょうね。

>また、精神の場合は人材紹介を通さずに手数料のない自己応募のほうが良いのでしょうか？
派遣の手数料の問題ではありません。
恐らく、個人応募で申し込んでも採用されないでしょう。
企業では障害者雇用率の問題（精神は他の障害より低い）や障害の種別（精神はトラブルが多い）で精神は取りたがりません。
実際問題としてはどうせ採用するなら身体障害者のほうが理解しやすいからです。

精神障害者の採用に際してハローワーク良いとされているのはステップアップ雇用やトライアル制度を試せるため、派遣でいきなり採用するとか個人で採用するといったリスクを負わないのです。
なので行きたい会社があればハローワークを通して応募するのが一番採用されやすいのです。

僕の個人的な感覚ですと３級は比較的軽いので採用しやすいです。
年金も少ないですし、仕事がないと大変だと思います。
ただ、人間関係のトラブルやその障害を理解できない溝があるので地域の障害者就労支援（ここは東京の一覧ですがhttp://www.shigotozaidan.jp/shkn/html_f/shien_center.html）をしているところで（職員が1人1人につきます。）専門的にアドバイスをこちら（採用するほう）が頂きたいのです。
そこで支援をうけて、ハロワで紹介してもらうのが一番いいですよ。
良い仕事がみつかるといいですね、

お礼

ご丁寧なお返事大変ありがとうございます。

個人で申し込むより、ハローワークなど第三者からお墨付きをもらう形で受けたほうが良いみたいですね。

また、キャノンITソリューションズなどの大手は精神という時点でほぼ不可能とハロワの人に言われたのですが、そうなのでしょうか？

＞派遣の手数料の問題ではありません。
　人材紹介会社けいゆうが特別厳しいわけではないのですね。

回答No.1

pecharin

いくつかの障害者向け人材紹介会社と話しましたが、
やはり精神は登録できても紹介は難しいみたいです。

ハローワークや障害者向け求人サイトで地道に探したほうがよさそうです。

お礼

やはりそうですか残念です。