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職場への妊娠報告について
- 妊娠報告のタイミングと方法について職場での報告に迷っています。
- 妊娠初期の症状について相談し、職場での理解を得る方法を知りたいです。
- 妊娠中のつわりや痛みで職場での勤務に支障が出そうなので、報告のタイミングについて悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
しっかり姿が確認出来、心音が聞こえるまでは ママは不安ですよね。 もし流産してしまったら・・・ そう考えると「やはりしっかり姿が確認出来てから」 と思う気持ちもあると思います。私もそうでした。 私は体を使う仕事なのに 姿が確認出来るまでは隠しておくと決め、 普通に仕事を続けていたところ、出血があり、 その後も無理を続けていたら切迫流産になりました。 流産予防の注射を打ち、薬を飲み 絶対安静と医師から告げられ入院しました。 １ヶ月ほどの静養の後、状態は落ち着き 今はその子も無事に産まれ１歳を過ぎましたが その時は本当に毎日が不安で不安で、 どうして周りに理解を求めなかったのか どうして無理をしてしまったのかと後悔しました。 出血があったのは お腹の子供からの何らかのサインかもしれません。 それをきちんと聞いてあげて欲しいと思います。 やはり、周りに伝えていない状態だと どうしてもいつも通り仕事をしてしまったりして 無理をしてしまう機会も出てきてしまうでしょう。 しかし妊娠初期は本当に大切な時期。 しっかりとお腹の中でお子さんが落ち着けるまでは ママも協力してあげなければいけない時だと思います。 無理をしたりした事が原因で大事なお子さんともし会えなくなったら きっと後悔してもしきれないですよね。 という事で、私は職場に伝える事をおすすめしたいと思います。
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- hokuto50
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はじめまして。５ヵ月目の妊婦です。 私も同じように悩みました！ 流産して周りに気を使われるのも嫌だったし、どのタイミングで報告するかは相当悩みました。 その結果、４ヵ月目に入ったところで報告しました。 でも安静にしないといけないのは初期の段階なのでもっと早めに言っておけば良かったって思いましたよ！ 報告してからは、周りの皆さんが本当に気遣ってくれて有り難いぐらいです。 立ちっぱなしで重いものを持つ仕事ですが、考慮してくれますし、冷房がきつすぎないかもさり気なく聞いてくれたりもします。 ご質問者様も気にされているとは思いますが、できるだけお早めにグループの方々に上司から伝えていただいた方がいいですよ!(^^)! お互い健康な赤ちゃんを産めますように☆無理しちゃ駄目ですよ～
お礼
ありがとうございます。 安定期前に伝えることが、あまり良くないような気持ちになっておりましたが、 >やはり、周りに伝えていない状態だと >どうしてもいつも通り仕事をしてしまったりして >無理をしてしまう機会も出てきてしまうでしょう。 まさにその通りです、そして今まではかなり無理をしてきたので・・・。 上司はすぐにでもグループ員に報告して労わる環境を作りたいとの事。 本当に喜んでくれて、私より体を心配してくれています。 非常識と思われないか、とか、もし・・・とか色々悩んでいましたが、 勇気が出ました。 本当にありがとうございます。 タイミングを見計らって、早いうちに報告して、ゆったり過ごしたいと 思います。 自分のためだけではなく、赤ちゃんのためにも頑張ります。 ありがとうございました。