-PR-
締切済み

いよいよ・・・

  • すぐに回答を!
  • 質問No.60159
  • 閲覧数34
  • ありがとう数2
  • 気になる数0
  • 回答数2
  • コメント数0

お礼率 73% (52/71)

いよいよ会社説明会が始まります。もぉぉぉうドキドキです。説明会では、エントリーシートの配布などがありますが、会社側の方々はもうその時点で、選考を行っているのでしょうか。(行わないとしていても私は疑ってしまうのですが・・・)また、望ましい髪型はどういうものでしょうか。
今更こんな質問するなんて遅すぎる、とお叱りの声をいただきそうですが、回答よろしくお願いします。
通報する
  • 回答数2
  • 気になる
    質問をブックマークします。
    マイページでまとめて確認できます。

回答 (全2件)

  • 回答No.1
レベル12

ベストアンサー率 34% (291/849)

選考とまではいかなくても、遅刻とか受付の際の態度とかで非常識な点があれば、報告はいくでしょう。

望ましい髪型?余りにも流行を追ったもの、茶髪は避けるべきでしょうが、そんなに神経質にならなくても大丈夫です。それよりあなたが長く働くに足る会社なのか、逆に受付や案内の社員をチェックしましょう。(まぁ派遣社員を臨時で雇用している場合も最近は多いようですが)
いくら、就職難でもルクルーターを馬鹿にしたような態度の社員の要る会社は有名な会社でも?????だと思います。


  • 回答No.2
レベル7

ベストアンサー率 5% (1/18)

面接をする立場にいます。ある程度は事前に検討しますが。やはり一番は、その場の対応、印象がです。
人格、個性としての印象が残こせることが大切だと思います。残った印象が髪型になってしまう人、特に”あの髪型が○○の”という印象はマイナスだと思います。
このQ&Aで解決しましたか?
AIエージェント「あい」

こんにちは。AIエージェントの「あい」です。
あなたの悩みに、OKWAVE 3,500万件のQ&Aを分析して最適な回答をご提案します。

関連するQ&A
-PR-
-PR-
このQ&Aにこう思った!同じようなことあった!感想や体験を書こう
このQ&Aにはまだコメントがありません。
あなたの思ったこと、知っていることをここにコメントしてみましょう。

その他の関連するQ&A、テーマをキーワードで探す

キーワードでQ&A、テーマを検索する
-PR-
-PR-
-PR-

特集


専門家があなたの悩みに回答!

-PR-

ピックアップ

-PR-
ページ先頭へ