アルバイトの募集内容で分からないことがあります

質問

アルバイトの募集内容で分からないことがあります

現在25歳の男性で、来年の看護学校入学に向けて予備校に通い勉強しています。
そのため来年のための入学金やら前期の学費のためにアルバイトを探しているところです。
求人誌を見ていたら映画館の募集があり、
(1)準社員（時給850円、1日8時間、月9日休み、社会保険完備）
(2)学生アルバイト（時給700円、1日3～8時間、週2日以上勤務できる方）
と2つの採用区分がありました。

この場合私は(2)の学生アルバイトに応募すべきでしょうか？
現在予備校の受講しているコマ（夜間）は週2日なので、それ以外の日は全てシフトに入ることができます。
気になっているのは、準社員ということは仕事のみに専念できる人という感じがして、受験勉強をしている私には二足のわらじ状態になるので準社員に応募してはいけないのかと思ってしまいます・・・

選考は履歴書を郵送し、先方で書類選考に選ばれてから面接という流れです。
来年の学費のことを考えたら(1)の準社員のほうが確実に稼げると思います。（来年の3月までに最低60万円は学費として用意したいです）

回答No.3

coco1701 · ベストアンサー

＞現在予備校の受講しているコマ（夜間）は週2日なので、それ以外の日は全てシフトに入ることができます
　・＞受講しているコマ（夜間）は週2日
　　の時間を確保出来るかどうかでしょう
　・準社員の方の時間：1日8時間は、自分で選べる時間ではなく、会社で指定した時間：シフトになるでしょうから・・あくまで仕事が優先です
　・アルバイトの方は、週2日以上の出勤であれば時間帯の融通は可能でしょう
・準社員の時間帯：シフトで勤務出来るのなら・・応募してもかまいませんし（場合によっては受講出来ない日が発生す可能性はある）
・確実に受講をするのなら、自由のきくアルバイトの応募しかないと思いますが

回答No.4

natto5338

来年、看護学校入学予定なら、学生アルバイトへの応募をお勧めします。

映画館の契約社員は、バイトの管理や売上計算、集客の為のイベント企画など社員並の仕事を任させることも多いですし、大手シネコンの契約社員は全国転勤ありの場合も珍しくありません。

なので、基本的には何年も継続して働ける人が求められるでしょうから、１年未満しか働けない質問者様は不利ですし、看護学校入学に向けての勉強時間の確保も考えれば、責任も軽く勤務時間も融通が利く学生バイトのほうが良いのではないでしょうか？

回答No.2

BC81

来年3月までだと短すぎて、準社員のほうでは採用されないと思いますよ。
当然ながらアルバイトとは時給が違うだけではなく、期待される役割も違いますから。

回答No.1

purinpafe

単純に計算をして、これから８か月間、月に７万５千円を貯金すれば、来年の３月までに６０万を貯めることが出来ますよね。

もしご実家なら、（２）のアルバイトで１日５時間、月２２日働けば、ちょうど７万７千円位になります。

家賃や生活費が必要ないなら、こちらの方が勉強に費やす時間が出来ると思います。

でも７万７千円が少ないなら、準社員にするしかありませんね。

ただ、お仕事内容によると思うのですが、体力を使ったり、沢山覚えることがあったりで
家に帰ってからぐったりするような仕事なら、勉強に差し支えてしまいますが、
今回応募しようとされている映画館の仕事なら、比較的、良さそうですよね。

体力も使わなそうだし、覚えることもそんなになさそうなので、稼ぎたいなら準社員で
いいんじゃないでしょうか？　仕方なくではなく、前向きに。

なので、仕事内容によって、いっぱい働く準社員か、ほどほどに働くアルバイトか、どちらか考えればいいと思います。