職安にある、年俸の職業

質問

最近流行の年俸制。
聞こえのいい残業カットだと思っていますが、実際にこのような条件のところに勤めた方はいませんか？

僕が見たのは、プログラマで、年俸１８０～３２０、とだけ書いてありました。

本当にこの金額以上は出ないのでしょうか？
たとえば、初年度は仕方ないにしても、ベテランになって、仕事をバリバリこなして、休みも出て、３２０を超えることはないのでしょうか？

実際に年俸制の方にお聞きしたいです。

回答No.4

yasu_3 · ベストアンサー

１８０は安すぎですね～・・・

年俸と書いてあったらまずそれ以上は出ないでしょう。
というより、ほぼ↓になると思った方がいいと思います。
年度毎に交渉は可能だと思いますが、この不景気で人月単価が３割は下がっている状態なので、昔ながらの払い方で給料を払ってるとまず会社の財政が破綻します（汗）

中小の職安に出すような企業は、アウトソーシングというよりも出向が多いと思います。会社間の契約でも残業・休出分は出ない契約を結んでいる場合が多いと思いますので、それが給料に反映できない最たる理由かと思います。
＃↑私の勝手な想像です

ちなみにウチは、システム屋の癖に年俸ではなく売上給なので各人の給料は営業職並に上下します。

お礼

そうですか・・・・

ありがとうございました。

がんばってくださいね

回答No.3

nikosaru

私も、プログラマの年俸制です。
週に80時間くらい、働いてます。
役職ナシですが、『年俸制』ですので、
残業手当、休日手当、住宅手当、などなど、
一切、出ません。
入社時の資料に「見直しを行う」という記述があったのですが、
1年を過ぎても、まったく、そのようなことはありませんでした。
私の感想としては、
年俸制は、契約時に多くもらった勝ちだなぁ、と。
資格とってスキルあげようにも、
連日の残業、休日出勤で、そんな余力ないです。
こんな生活、いつまで続けられるかなぁ、と、ちょっと、心配なので、
とにかく、スキルあげなくちゃ、って、、、
スキルあげて、契約時に、望みとおりの年俸制の会社に転職したいです。
がんばります。
がんばりましょう。

お礼

＞週に80時間くらい、働いてます。

げげ～～
自給に換算すると・・・
(T_T)

僕の友人は、年俸制になるぎりぎりでやめたので、年間５００万超えていたそうです。今はおそらくー２００万ぐらいでしょうね・・・

やはり年俸制は額が異常に少ないですよね・・・

回答No.2

shuukita

ひとつだけ、気をつけてくださいね。
実際にあった話、アウトソーシングっぽい会社で
従業員に支払うのは年棒制。（年間３６５日働いたお金が
この値段という解釈らしい）。だけど、会社同士の契約は常用扱い（残業手当、休日出勤手当て込み）。働く人はほとんど休みなしだけど年棒制だからお金もらえない。

今の零細企業でアウトソーシングっぽいところは、
お金ほしさになんでもやってきますから。

お礼

>今の零細企業でアウトソーシングっぽいところは、
お金ほしさになんでもやってきますから。

ほとんどそのようですね・・・

友達のいっていた会社と似ています・・・

アウトソーシングって会社だけがめちゃ儲かるんですよね・・・

ありがとうございました

回答No.1

kawakawa

年俸制ですヨ。
１週間に９０時間以上，多いときは１２０時間ほど働いています。
役職がありますので，残業手当は勿論のこと一銭も出ませんし，休日出勤の代休も滅多にとることはできません。
全てを込みとした年俸ですネ。
年俸については契約書に見直し交渉をいつ行なうかについて記されています。
その際に具体的な数値を示しながらの交渉を行ないます。
よほど労働条件に変更がない限りにおいては，年度内の年俸額変更はないと思いますヨ。
以上kawakawaでした

お礼

ご丁寧にありがとうございました。

結局はメーカーの単純作業が一番自給が高いんでしょうか・・・