中国から働き手を募集して呼びたいのですが度のような方法が有りますか教え

質問

中国から働き手を募集して呼びたいのですが度のような方法が有りますか教えてください

回答No.3

pepe-4ever

日本での人材派遣業は認可制ですから、認可を受けなければ法令違反になります。
現地中国での人材派遣については当然中国での法令によります。

つまり、中国で人材を紹介して、中国で利益を得る分については、日本で認可を受けていなくても日本法令の範囲外です。

コミッション(ピンハネ)を得る国をどっちにするか、です。

なお、東南アジア諸国の公文書については、入管はほとんど信用していませんが(偽造だとの先入観があります)、公式文書であるゆえ、否定はできません。

人材派遣の認可を得ていれば入管への申請業務もできますが、得ていなければ、受け入れ企業や司法書士等が申請業務をする事になります。

『研修・技能実習制度』の招聘の詳細は、
http://gxc.google.com/gwt/x?client=ms-kddi_blended-jp&u=http%3A%2F%2Fwww.immi-moj.go.jp/seisaku/kensyu.html&wsi=dcee47b7a47462f4&ei=11MdTPvzE4rMugOVx6CLDQ&wsc=ti&ct=pg1&whp=30

回答No.2

pepe-4ever

外国人を就労目的で招聘するにはまず入国管理局への『在留資格認定証明書』の交付申請が必要です。

就労目的の査証には何種類かあり、それぞれ本人の学歴やら職業歴やらの証明が必要となり、必須条件も違います。

また、招聘元企業(個人)の謄本やら財務状況やらの書類の提出もあり、最低限の条件もあります。

申請してから書類上問題なくても３ヶ月程度はかかります。

少なくとも半年計画が必要となるでしょう。

入国管理局－手続案内－
http://gxc.google.com/gwt/x?client=ms-kddi_blended-jp&u=http%3A%2F%2Fwww.immi-moj.go.jp/tetuduki/index.html&wsi=dcee47b7a47462f4&ei=OOccTJ3mC42WrAPlkbnQDg&wsc=pr&ct=pg1&whp=30

補足

有難う御座います実は中国に友人がいて中国では人材もいて研修・教育は出来るとの事なのですが日本の企業で受け入れが、あれば人材派遣は可能なのでしょうか入管手続きも、含めて宜しく御願いします

回答No.1

conntian4

このサイトなど参考になるものがありますよ。
国の制度　中国人従業者　　
コレで検索を掛けてください。

参考URL：

http://www.energia.co.jp/eneso/keizai/research/MR0604.pdf