アルバイトを募集しようと思っているのですが、

質問

アルバイトを募集しようと思っているのですが、
経営者側から見た時給・日払い・週払いのメリット・デメリットを教えて下さい。

回答No.2

pkweb · ベストアンサー

こんにちは、補足ありがとうございます。
まずは、支払い方法から

日払い、週払い、月払いというのは、その名のとおり
1日単位、1週間単位、1か月単位でお給料を支払うのですが、
キャッシュ・フローの考えでは、出来るだけお金が出ていくのが遅い方がよいので、月払いが良いです。（ちなみに、労働基準法で、月一回以上と決められているので、月払い以上にゆっくり支払うことはできません。）

ただし、従業員を広く募集したい!!猫の手も借りたい!!というような状況でしたら、アルバイトをする者としては、お金が早く手に入る方がうれしいので、日払いの方が応募が多いと思います。
もう1点すぐにお金が欲しい方は、危ない方が多いのも事実ですが…

このあたりは、何を大事にするかで決まります。

お礼

すぐにお金が欲しい方は、危ない方が多い確かにそうかも知れませんね…
いいご意見ありがとう御座います。

回答No.3

pkweb

こんばんは
次に、時給を決める時の注意点ですが、
都道府県ごとに、最低時給なるものが決まっていますのでご注意ください。
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm

お礼

いい情報をありがとうございます。
こういうのに無知なもので大変助かりました。

回答No.1

pkweb

おはようございます
補足をお願いしたいです。
時給、日払い、週払いの3つの単語のうち、「時給」は給料の計算方法にかかる言葉で「日払い」「週払い」は給料の支払い方法にかかる言葉です
おそらくご質問者様は比較をしたいと思われていると思いますが、どちらの話かを確認させていただきたいです

補足

支払い方法についての比較もそうですが、時給の計算方法も知りたいです。まだ会社を立ち上げたばかりで
バイトとかを雇う予定が無かったので勉強になればと思うので教えていただけるとありがたいです。