働きながらの就活
- 札幌で働く24歳男性が、現在の仕事からの転職を考えている状況について相談しています。
- 道外への転勤が選択肢としてありますが、身内の事情で選択できないため、他の仕事を見つける必要があります。
- ただし、現在の仕事を続けながら就職活動を行いたいと考えており、会社への報告や内定後の期間について知りたいとしています。
- ベストアンサー
働きながらの就活
働きながらの就活 いつもお世話になっております。 札幌で働いている24歳の男です。 現在勤めている会社から、社の事業縮小の為に札幌での仕事がこの先無くなるかもしれないと言われ、道外への転勤が可能か確認されました。 私は身内の事情で(母が事故の後遺症で入院しております)道外への転勤は選択肢として考えられない状態にあり、業務的にも今の仕事(派遣のSEです)を続けていくことに多少の不安を覚えていた為、これを契機に転職を考えております。 しかし、就職してからこの仕事以外に付いたことのない為、上手い転職の仕方が分かりません。 単純に自分の場合はこうした、といった内容でもいいので、御教授ください。 特にお聞きしたいのは ・今の仕事を続けながら就職活動する場合、会社への報告は必要か。 ・常識的に考えて、内定を貰ってから新しい仕事開始までの期間に余裕はあるのか。 です。 会社の方にも、今の会社を止めること前提の相談をしていいのか分からず、質問させていただきました。
- liveGo
- お礼率74% (313/418)
- 転職
- 回答数4
- ありがとう数12
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
就業規約はありますか？無いなら人事に問い合わせてみてはどうですか？ 有る前提で話します。 ・今の仕事を続けながら就職活動する場合、会社への報告は必要か。 ⇒必要ないです。 それで転職がダメだったら会社に反旗を翻したという事実だけが残り会社に居る事になります。 就業規約にガッチリ書かれているなら別ですが、可能性はなかり低いです。 書かれていなくても私なら黙ってるな。円満退職にはならないでしょうけど。 それと、世間の多くは在職しながら転職活動してますよ。 やめる相談も、上司とかにはしないほうがいいな。気の合う先輩ならいいけど。 ・常識的に考えて、内定を貰ってから新しい仕事開始までの期間に余裕はあるのか。 ⇒まず、就業規約に退職の際は○ヵ月前までに連絡をするようにと書いてあると思います。普通は1～長くても3ヶ月です。 転職活動の際には、それを考慮した上で入社できる時期を言うべきです。 向こうも聞いてくると思いますよ。「いつからこれますか？」と。 私の場合は内定が出てから入社までに○ヵ月は欲しいと言っていました。 転職先も円満に退社してきて欲しいという想いがあったので、それは通してもらえました。 内定が出たらさっさと退職の手続きをしましょう。そのとき会社に初めての報告になりますが、そんなもんです。 では、良い転職なるよう応援してます。
その他の回答 (3)
- seagen
- ベストアンサー率22% (55/243)
最初に確認したいのですが。 ＞社の事業縮小の為に札幌での仕事がこの先無くなるかもしれない これは、ほぼ確実なのですか？ ＞道外への転勤が可能か 転勤があるとしたら、時期はいつ頃なのですか？ 札幌の仕事が無くなるのが確実で、あなたは転勤不可だとしたら 転職活動をするしかないという事になりますよね。 閉鎖が間近でしたら、それも早急に始めなければなりません。 会社側から転勤を打診されて、あなたはもう回答をされたのでしょうか。 もしこれからでしたら、 まず、家の事情で転勤は不可能であることを伝えます。 その結果、退職という事になるでしょうが、 くれぐれも【会社都合】による退職であり， 【自己都合】による退職ではないという点をしっかりと確認して下さい。 （会社の事情で現在の住まいからの通勤が著しく困難になった場合や、 正当な理由（ご家族の介護等）で転勤や仕事が続けられず退職に至った場合は 会社都合扱いの退職となり、 失業保険受給において、自己都合扱いより手厚く保護されます。） まともな会社であれば問題は起らないのですが、 万が一、「家庭の事情なら自己都合退職でしょ。」 と言われても、まともに受け取らないように。 前述の理由により、それははっきりと嘘！ですので。 退職にあたり、会社から離職票という書類が発行されますが、 ここの退職理由がきちんと【会社都合】になっているかどうかを しっかり確認し、記載に誤り（自己都合扱いになっている）があれば その下に不服申し立て欄がありますので、 そこにあなた自身で事実を記入し、ハローワークでの手続きの際に 係員に説明して下さい。 何か不安があれば、必ず事前にハローワークや労働基準監督署に 相談してください。 何故、このような事を長々と書いたかというと、 このご時勢ですから、転職活動がうまくいかずに 失業期間が長引く可能性も無いとはいえないからです。 そうなった場合、会社都合なら 失業してから大よそ１ヶ月後には第１回目の失業給付金を貰う事ができますが、 自己都合ではそれが約４ヶ月後になってしまうからです。 無職で収入も無し，では困るでしょ。 で、ご質問の転職活動の会社への報告ですが、 当然、そんな事は黙って行います。 もし、平日の昼間に面接が設定されたら 何か別の理由をつけて休むなり、早退するなりして下さい。 会社だって薄々は分かっているでしょうけれど、 あくまでも大っぴらにはせず、水面下で動くこと。 内定から入社までの時間的余裕ですが、 一般的にはほとんど無いと思って下さい。長くても１ヶ月。 きちんと引き継ぎをしての円満退社が望ましいですが、 いよいよ切羽詰ったら ご自分の事情を優先して下さいね。 入院中の母親を抱えて、あなたもなりふりかまっていられないでしょうし、 組織というのは一人が欠けたってびくともしませんから。 それと、 せっかく若いんですから、焦ってヘンな所に入らないようにね。
お礼
回答ありがとうございます。 札幌での仕事がなくなるの時期はまだ確定していませんが、とりあえず今現在で数名、9月にもある企業との契約が切れ、合計十数名が待機状態になるそうです。 営業の方はチャンスが来るのを待っている、と仰っていましたが、一社員としてはやや危なっかしいように感じました。 幸いにも自分の勤務している現場との契約は今年度いっぱいとなっているので、働きながらじっくりと次の仕事を探そうと思います。
- haichicchi
- ベストアンサー率30% (66/214)
こんばんは。転職歴２回の者です。 >今の仕事を続けながら就職活動する場合、会社への報告は必要か。 →会社に知らせるバカがどこにいる！ 私はヤル気がありません、と言っているのと同じ。査定は下がるし居残った 場合もリストラ候補の筆頭になります。 新しい会社に内定が決まった場合も、退社することは言っても行き先の会社名 はそこに入社するまで知られてはいけません。辞める腹いせに妨害される 可能性もありますから。入社するまでは小さなソフト会社です、とか言って はぐらかしましょう。 >内定を貰ってから新しい仕事開始までの期間に余裕はあるのか。 →ないですよ。 私が今の会社の面接を受けたときは、「いつから来れますか？ すぐ来てほしいの ですが。前の人は4月からと言ったのでお断りしました。」と脅されて(!)、 「2月から来れます」と言いました。 おかげで前の会社の上司はカンカンでしたが。。。 でもね、それでいいと思いますよ。 採用する方はすぐ来て欲しいしあまり先にすると気が変わって来なくなるのも 心配だからすぐ来れる人を採りたいと思うでしょう。 今の会社も、辞めるとわかっている未来の無い人に新しい仕事や重要な仕事を やらせるわけにいかないし、情報漏えいになってしまうからとっとと出て行って 欲しい、という考えもあるでしょう。引継ぎが大変だと思うかもしれませんが その気になれば結構早くできるものです。退職ぎりぎりまであなたが手伝って しまうと後任が育ちませんから、やり方を説明したらあとは見ていて分らない ときだけ教えてあげる。すると退職日直前になると意外とやることが無くて 暇になります。新しい仕事をやれとは言われないし。 期間に余裕は無い。でも大丈夫、なんとかなる。 がんばってください。
お礼
回答ありがとうございます。 次の仕事開始までの期間に余裕が無いのは厳しいですね。 会社にもよると思いますが、自分の場合は1ヶ月は引き継ぎ期間がないと円満どころか今の会社の人たちに迷惑を掛けてしまう事になりそうです・・・。 でもやはり大事なのは自分の今後。 もしそうなった場合も自分の都合を優先させようと思います。 (もちろん雇用契約の規定の範囲内でですけど)
- advicer7
- ベストアンサー率50% (8/16)
現在お勤めの会社から転勤可能かどうかの打診があったのですね。現在の勤務先が統合されて無くなる可能性もある状況のようです。転職をすることが初めてで不安のようです。 在職中に仕事を探すことに会社への報告は必要ありません。 内定から次の職場への期間 次の会社はできるだけ早く入社してもらいたい 今の会社は引き継ぎ等で余裕が欲しいが次の勤務先を優先しましょう。 民法上は２週間で退職できますが、できるだけ円満に話し合いの上離職する。 就職活動、退職、入社、次の職場での適応の課題があります。在職中の就職活動も大変となります。支援してくれるキャリアコンサルタント等の支援を得られると良いですね。 転職サイト等で支援してくれるありますので探してみてください。
お礼
回答ありがとうございます。 今の現場の方々は皆さんとても良くしてもらいましたし、出来るだけ円満に退社したいと思っていますが、 やはり自分の人生を第一優先に考えて、もし急な退社になるとしても、次の会社を優先に考えるようにします。 自分ひとりの力では限界もありますから、転職サイトを活用してみますね。
関連するQ&A
- 就活について
皆さん 質問お願いします。 私は、高校中退の中卒者です。 これまで運良く就職してきました。 しかし今、凄く行き詰まって質問お願いしました。 私の地元は凄く田舎でやりたい仕事がありません 18歳で地元を離れ それまた違う田舎で正社員となり11年独り暮らしをしながら働き、 あるきっかけで、関東へ移住し 就活3日で医療事務の正社員として就職が決まりました。 その時も、紹介状お願いしますと受付したらハローワークさんから「13人他に希望が居るし君は絶対にムリムリムリ」と何度もいわれたのですが、落ちても良いんです！やるだけやらせてください と頼み紹介状を出してもらい、面接で奇跡に先生のところで拾って頂きました。 その経験からハローワークさんの言葉をあまり気にせず やりたいと強く思った仕事にはしり込みせず受ける考えになりました。 それからまた、あるきっかけで札幌市へ移住し 就活一回目にして、営業事務の仕事に就けました。 色々家庭の事情があり地元に帰らざるを得なかった為地元に帰ってきたのですが 色々落ち着きまた自分の好きなように動ける環境になったので札幌で就職し独り暮らしをしたいと考え決めているのですが、地元に住みながら札幌への就活が上手くいきません。 今までは、移住してから就活をしていたので良かったのですが これからは、独り暮らしをするので仕事を先に決めて安心した状態で引っ越しをしたいのですが... 長くなりましたが質問は、 (1)やはり遠方の就活は不利なのか。 (2)仕事を決めて移住したよって方いますか？ (3)遠方からどうやってアピールしたらよいのか 面接だけでも全然文句なく行きたいですし、決めて頂けたら直ぐ引っ越しますよをアピールしたいです。 あきらめて地元で就活するか凄く悩んでいます。 経験者様のアドバイス等宜しくお願いいたします
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 女性の就活について
私は現在4大の4回生で、去年の12月から就活をしてきましたが、まだ内定がありません。 今までの就活を通していろんな業界をみてきましたが、5月あたりからは、自分がいいなと思った1つの業界にしぼって続けてきました。 私は女性なので、身内には「どうせ結婚したら辞めるから、とりあえず就職して嫌なら転職すればいい。」と言われます。 しかし、私はこの考えには納得できません。 大企業に入りたいとかではなく、女性であり、時間が限られているからこそ、その仕事ができる時間を無駄にしたくないと思っています。 また、就活で今これほど苦労しているのに、働きながら職を探すというのはより厳しいと思うので、そんなに簡単に転職はできるものではないと考えるからです。 私の今の考えとしては、今4回ですが、1年休学して、志望する仕事につくためにインターンや自己分析などに費やす。そしてその次の年、つまり2つ下の学年(17卒)と同じ時に、就活にもう一度挑戦するというものです。 そこで、私が質問したいのは以下の3つです。 (1)女性なので、志望する仕事でなくても、とりあえず新卒で入社することを目標にこのまま就活を続けるのがよいのか。 (2)嫌になったら転職すればいいというほど、転職というものは簡単なものなのか。 (3)15卒の就活を諦めるとしたら、そのまま16卒として就活をするのと、1年休学して17卒で就活をするのは、どれくらい大きな差になるのか。(在学中であっても、浪人や留年などで2年以上の遅れは不利になるということを聞いたことがあるので。) できるだけいろいろな人のアドバイスを聞きたいと思って、ここに、質問させていただきました。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 就活中のアルバイト&アルバイトしながら就活
回答つかないので、もう一度お願いします。前職を辞め就活中ですが、なかなか見付からずアルバイトは何とか受かりました。夕方からなので就活や面接は可能です。そこで質問なんですが早く就職したいのですが仮に直ぐに見付かればアルバイトを1か月も働かず辞める事になります。私が探してる仕事は小さい会社が多い為に採否も早く必然的に入社日も早くなります。何ヵ月か就活中断すべきかアルバイト先には遠慮せず貪欲に就活すべきか悩んでます。今の時代、簡単に就職出来ないし悩んでます。アルバイト決まって直ぐに辞めなければいけなくなった人居ますか？アルバイトでも仕事に代わりないのは分かってますが出来れば割り切ってた人からの御意見アドバイス欲しいです。よろしくお願いします
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 就活を始めますが、副職のことで悩んでいます。
ただ今就活を始めたばかりの大学生です。 就活を始めるにあたって、副職について悩んでいます。 教えてください＞＜ 今は普通大学に通う3年の女子です。一人暮らしをしています。 就活は始めたばかりですが、社会人になっても一人暮らしをする予定なので 地域型総合職（転勤はイヤ）を第一志望としています。 ただ、私はイラスト（同人ではない）を趣味としており、 たまに挿絵のお仕事を頂くことがあります。お金も頂きます。 現在は大学生なので気にしていませんでしたが、 就職するとしたらこれは副職としてみなされてしまいますよね？ 一応就職して働きたいという希望があるので イラスト一本に絞るということは現在ではまずありえませんが イラストは私の中で趣味以上のものであることは確かなので イラストを全く描かなくなってしまうということはちょっと厳しいです… なので就職後も挿絵のお仕事をちょこちょこしていきたいのですが 副職OKな会社というものはどこを見ればいいのでしょうか？ 現在の状態では将来イラストで食べていくのか それともちょっと趣味以上のもので終わるのか全く分かりません。 しかし親の脛を大学卒業後もかじるつもりは全く無いので こんなご時勢でもありますし何が何でも就職したいとは思っています。 アルバイトという選択肢は無しでお願いします。 また副職をする際に気をつけなければならないことを教えてください。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 就活中のフリーター・バイト先で
ある専門職を目指すフリーター(20代前半)です。 昨年まではその職種で正社員として仕事についていたのですが、 体調を崩した事もあり、今はバイトをしつつ、就活をしてます。 就活をしてる事は今のバイト先には黙っていました。 バイト先で、長年勤めた方が不祥事を起こしクビになる事が決まり、 穴埋めに、社会人経験とPCスキルのある私が選ばれました。今日の事です。 もしその仕事を受けると、5年は辞められません。 しかも、正社員ではなくあくまで立場はバイトのままです。 私にはやりたい仕事があるし、フリーターを続ける気はありません。 あくまでバイトは生活費の為の「つなぎ」です。 しかし、小さい会社である為か、すでに職場全体が「私がいないと困る」というムードです。 やりたい仕事の為に就活をしているので無理だと言うと、 黙って就活をしていた私が悪い、という結論になっていました。 私はこの話は寝耳に水だったので、一方的な話に納得がいきません。 フリーターが就活することは、黙っていて悪い事ではないですよね？ しかし、就職が決まらない状態で、すぐに今のバイトを辞める訳にもいかず、 明日からどうバイトに行っていいいのか、すごく悩んでいます。 就職が決まって辞める時も、円満退社したいです… （仕事自体は嫌ではないので…） ・バイトは私だけで、他に頼める人はいません。 ・正社員で自立する事が、今の大前提です。
- 締切済み
- 社会・職場
- 就活のことで悩んでいます
現在就活中の大学生です。就職先はまだ決まっていません…。それはそれとして、今は別のことで悩んでいます。 それは、これまで受けている(これから受けようとしている)会社とは方向性が全く違う、とある会社で働いてみたいと思うようになってしまったことです。 そこは今まで考えもしなかったジャンルの会社で、大学時代の学部・学科を問わず採用しているそうです。しかし今年の受付はすでに終了していて、しかも新卒採用しかしていないそうなのです。 なんで今までその会社について調べてなかったんだ！と自分で自分を叱りたくなりました。言ってみれば趣味と実益を兼ねるような仕事なのになぜこれまで見向きもしなかったんだ、と…。 震災が無ければ、一年先送りにしてその会社に挑戦してみようかとも思いましたが、被災者としてはどこでもいいから早く就職して収入源を確保することが第一と考えます。 普通の就活生だってエントリーが遅れれば受けられなくなることは知っているのに、自分は全ての行動が遅すぎました。 できて間もない夢ですが、諦めるしかないでしょうか？
- 締切済み
- 就職・就活
- 正直、もう就活がいやです
正直、もう就活がいやです 先日２６才になった女性です。 いい歳してく何を言ってるんだと思われるでしょうが、相談に乗ってください。 私は修士修了で、在学時から修了までに、１年３ヶ月くらい新卒に備えての就活をしていたのですが、 就職に失敗（会社と連絡が取れなくなった）し、修了後も就活を続けていました。 その後、夏ごろに何とか規模は小さいながらも、希望していた職種で就職できました。 しかし、少し変わった会社で、半年ほどである日突然、社員がリストラにあいました。 今年からまた就活をはじめ、アルバイトをしながら、できそうな職種であれば前職と関係なくても受けていますが、一向に採用されません。 学校在籍時とこの４ヶ月とであわせて、４００社以上は受けていると思います。 自分では、頑張ってきたと思っています。 私に非があって採用されないのだから、こんな事を思うのは間違っていると分かっているのですが、 周りで、新卒で就活をせずに既卒で数社受けただけで就職先や進路が決まった人、 自分から仕事を辞めたのに「次の就職先が決まらない」と愚痴っている人などを見ると とてもイライラした気持ちになってしまい、これだけ受けていても受からない自分が嫌になります。 何より、就活が心底ばかばかしいと思えてきます。 履歴書の添削や面接の練習も１０回くらいしてもらいましたが、問題ないと言われ、これ以上何をすればいいのか分かりません。 本当は、お金にはならないけれど、大学と大学院でやっていた勉強を続けたかったです。 それを半ばあきらめて就活してきたのに、こんな事になるなら、夢を押し通せばよかった この２年半でどれだけその為に時間が使えただろうと思うと、悲しくなります。 でも、就活を選んだのは私だし、親ももう６０歳なので、そんな甘い事を言っていてはいけないと分かっているのですが、就活のためにかけてきたお金も時間も、どんどん夢が遠くなっていく事も、正直耐えられません。 こんな思いしてまで働きたくありません。 笑われそうですが、なにかアドバイス頂きたいです。お願いします。
- 締切済み
- その他(恋愛・人生相談)
- 就活してくれない彼氏
私は20才で社会人2年目です。 高卒で就職しました。 私には結婚を前提に付き合ってる7個上の彼氏ともうすぐ1年になります。 お付き合いして3～4ヶ月のときは、彼は仕事に就いてました。 ですが、その会社で事情があって鬱みたいな状態になり辞めました。 私に、仕事を辞めたことをすごく申し訳なさそうな感じで告げられました。 今の状態はすっかり元通りですが。 それで悩みがあって、仕事を辞めてから8ヶ月ぐらい経ってます。 彼は、フリーターのままじゃ嫌だと言ってますが、未だに就活をしていません。 今は派遣をやってるみたいです。 大学生ならバイト頑張ってるのはいい事だと思いますが、この年でバイトを頑張ってもあまり良い気持ちにはなれません。 私が「就活しないと別れる」と言ったことがありますが彼は、「就職するから別れたくない」と毎回必死に引き止められます。 就活の話で、「俺、どんな職種に向いてるかな？」とたまに聞いてきます。 でもそのわりには、就活してる様子もなくバイトばかりです。 デート費は割り勘ですが、将来が不安です。 今でさえ、すごくイライラしてしまい爆発しそうです。 私は彼が好きなので別れたくありません。 でもこのまま就活してくれないんだったら本気で別れようかと本当に悩みます。 どうすれば彼に、本気で就職しようという気持ちに出来るのでしょうか？ アドバイスお願いします。
- 締切済み
- 恋愛相談
- 就活について
就活を５ヶ月続けていますが、頭がおかしくなりそうです。 まず何十社応募しても、お祈りメールしかこない。面接に行けば、取り調べのように、詰められる。 どこの会社も同じに見えてきます。逆に言えばそれが私の評価だと受け止めています。 やりたいこともないです。正社員になれればいいです。親へ迷惑だし、世間体のため。それくらいしか就活してる理由が見つかりません。 先日、社会人の友人から「どの会社入っても仕事つまねえんだから、さっさ決めろよ」といわれました。 つまんないものの為に頑張る。・・・なんかよくわからない。 ちょっと疲れてしまい、自分がなんでいま就活やってのかわかりません。みなさんが感じた回答、感想宜しくお願い致します。（24男
- ベストアンサー
- 転職
お礼
回答ありがとうございます。 確かに、転職に失敗した場合のことも考えると黙っていた方がいいですよね。 引継ぎ期間も最低1ヶ月程度もらえればなんとかなるとは思いますし。 会社には言わずに活動していこうと思います。