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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:離婚して1歳の子供を母親が育てる事になりました。)

離婚して1歳の子供を母親が育てる事になりました。

このQ&Aのポイント
  • 離婚して1歳の子供を母親が育てる事になりました。保育園に預けて昼働くか、当分託児所に預けて夜に働くか悩んでいます。
  • 保育園に預けると1歳の子はしょちゅう熱を出すため、仕事にならないと聞きます。3歳くらいになれば熱を出すのは少なくなるのでしょうか?
  • 1歳のシングルマザーは保育園に預けて呼び出されると早退しなければいけないため、雇ってもらいにくいと言われます。シングルマザーが飲食店のチェーン店や工場で働きやすいのか悩んでいます。

質問者が選んだベストアンサー

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  • momoituka
  • ベストアンサー率28% (417/1463)
回答No.2

一概に何処なら大丈夫という事はありません。 昼間働くにしても夜働くにしても お子様の体調変化は昼夜関係なく 待った無しです。 働こうとする所の社長様のお考え次第。 夜のお仕事 甘く見すぎていませんか? 下手をすると昼間の職よりシビアですよ。 アルバイトを多く雇っていらっしゃる所なら多少 お休みされても変わりはいるでしょうけど。 面接に行かれて御子様がいらっしゃる事をきちんとお伝えし 理解を求めて了解してくれる所を探すしかないと思います。 そういう方の為に生活保護はあるのだと思います。 最寄の機関にて御相談されて 一時助けを駆りながら職探しをしてみたらどうでしょうか。 意気込みを感じてタイミングが合えば お子様に余り負担を掛けないような職場を探してくれる可能性もあります。 心配しているより まずは くじけず根性で最寄の機関にアタックしてみたらどうでしょうか。 初めは 色よいお返事どころか凹む事ばかりかもしれませんが 何かヒントは生まれる筈です。 タイミングとチャンスを生かせるよう心がけてみてください。 夜なら親にお迎えを頼めるとの事ですが ご両親様も昼間働いていらっしゃるんですよね。 毎日ではないにしても  年を重ねた方は昼間働いているだけでも疲れるものです。 そんな方に お子様を託すのは 可愛い孫の為といえども 必ず問題が生じます。 初めから なるべく頼らない方向でお考えになられた方が 質問者様御自信が要らぬ詮索をされたり 口出しされたりせずに済むと思います。

estwhite99
質問者

お礼

基本的に親に頼るつもりはないです。 夜の仕事が大変なのはわかっています。 (昔、やってました・・・) 考えさせられる意見があり大変参考になりました。 ありがとうございました。

その他の回答 (2)

  • kaede-com
  • ベストアンサー率21% (214/993)
回答No.3

お困りですよね。 でも、他の方も仰っているように親は最終手段として考えた方がいいです。 世の中には、親に頼りっきり・・・というか、親が育てている?みたいな家もありますが・・・。 やはり親には親の生活スタイルがあります。 これが壊れると体調を崩したり、ストレスでお互いにぶつかりかねません。 子供が病気の時も極力頼らない方向で考えて、八方塞がりのときだけお願いした方がいいように思います。 因みに、病気等の場合でもファミリーサポートなど受け入れてくれる場合があります。 病気の場合、お値段が少々高くなりますが、そこは我慢ですね。 シングルマザーでも1歳だと働く場所を探すのは難しいと思います。 でも、難しいと思う・・・と何もしなければ、もちろん採用になりません。 カレーハウスでもファーストフードでも働きたいと思うのなら、沢山面接を受けてみましょう。 そうすれば、どこか雇ってくれるかもしれません。 また、面接で聞かれることもわかって、対処方法など考えることもでてくると思います。 そうして1つ1つクリアしていくしかないと思います。 夜の仕事ですが、あまりお勧めできません。 日中は子供の相手をする訳ですよね? そうするとご質問者様自身も休める時間がなくなってしまいます。 結果的に子供にとってもご質問者様にとっても辛いのではないかと思います。 ご両親も仮に面倒をみるのが日中なら忙しくても1~2日は何とかなるかもしれません。 でも、夜となるとやはり大変だと思いますよ。 ケースは違いますが、私自身緊急で入院したことがあり、生後7日の子供を預けたことがあります。 実家は自営業で日中も夜中も面倒をみて貰ったのですが、夜寝れないのは体力的に辛いといっていました。

estwhite99
質問者

お礼

1歳でシングルマザーで働くのはやっぱり大変ですよね・・・。 でも、誰にも頼れないので頑張るしかないです。 ありがとうございました。

回答No.1

>>3歳くらいになれば熱を出すのは少なくなりますか? これについては個人差がありますからねぇ。体の強い子はなかなか熱を出しませんし、なんともいえないところです。 一般的に考えれば3~4才までは何かと体調を崩しやすいですし、家ではなく託児所などで過ごす時間が長ければそれだけウィルスに感染する機会も増えます。 ファミレスやファストフードのパートでも、子供の体調不良で早退や欠勤がしやすいかどうかは、会社というよりもその店の雰囲気や店長次第というのが大きいです。そういうことに理解のある店長なら何も言いませんし、逆ならクビにさえなりかねません。 面接時に予め言っておいたほうがいいでしょう。 あと予断ですが、地方自治体で母子家庭に対する援助を色々おこなっています。母子家庭手当て、生活補助、家賃手当てなど。そちらの方も忘れずに申請しもらえるものは全てもらっておきましょう。

estwhite99
質問者

お礼

ありがとうございました。 色々、調べてみたいいと思います。

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