• ベストアンサー

派遣会社に登録しながら、パートをする場合

私は無職の状態からある人材派遣会社に登録し、 派遣スタッフとして3ヶ月働きました。 これから一応派遣会社に登録だけはしておいて、 パートの仕事をしようかと思っているのですが、 無職から人材派遣会社に登録し、3ヶ月以上 働いた場合は転職ですよね。 それでは、人材派遣会社に万が一お金に 困ることがあったらいけないということで 登録だけはしておくという形で、 パートの仕事をするというのは 人材派遣会社からの転職ということに なるのでしょうか? よろしければご回答お願い致します。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • Jun-R2
  • ベストアンサー率23% (149/621)
回答No.1

私の中の概念では、派遣も(形態は昔とは違うかもしれないですが)パートも・・「フリーター」に分類します。派遣もパートも臨時雇いに近いものであって、職業といえるのかどうか?です。 万が一のために派遣に登録してあるということは、条件が良ければどんどん職場を変わっていく可能性がありますよね? そのような状態では「定職」とは言い難い・・ 無職ともいえないが・・限りなく「フリーター」だと思います。なので「転職」とも言えないと(私は)考えます。 下の「フリーターの定義」では年齢制限があるようですが、年令以外なら完全にフリーターかと・・ 21歳~28歳まで「フリーター(90%派遣)」してました。

参考URL:
http://osaka.cool.ne.jp/ungifted/freeter/jittai.htm
yumaripiw
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。 ご意見が大変参考になりました。 またなにかありましたらよろしくお願い致します。

関連するQ&A

  • 複数の派遣会社に登録

    2つの派遣会社に登録し、今、一つの派遣会社をとおして短期2ヶ月のパートをしています。 もうすぐ期間満了になるのですが、終わるとその派遣会社の登録をきってもらうなどしないといけないのでしょうか?今の2ヶ月のパートが終わり次第、もう一つの派遣会社から他のパートの仕事を頂く事になっており、今の一つ目の派遣会社の登録を除籍しておかないと、次の派遣会社の仕事ができないのか、少し気になり質問させて頂きました。

  • 男性でも派遣会社に登録しているのですか

    今、人材派遣会社について調べています。 人材派遣というと、女性の登録が多いように思いますが男性の登録数はどうなのでしょうか。 イメージ的には、派遣は女性が多くて、男性の場合は 人材紹介が多いような気がします。 女性→パート感覚でとりあえず人材派遣に登録する 男性→正社員指向が多いので人材紹介に登録する というような風潮でしょうか。

  • 登録派遣会社について迷っています。

    私は派遣社員として短期(2ヶ月程度)で働きたいと思っています。 東京都内から川崎、横浜あたりで探しているのですが、どこの派遣会社に登録するのが いいでしょうか。派遣会社が沢山ありすぎてどこの派遣会社に登録したらいいか迷っています。 仕事が比較的多そうな大きな派遣会社に登録するのがやはりいいのでしょうか。 また、大きな派遣会社といったらどこになるのでしょうか。 スタッフサービスくらいしか思いつきませんで・・・・・。 何か情報のある方、お待ちしています。よろしくお願いします。

  • 派遣会社の登録

    只今求職中です。派遣で一般事務の仕事をしたいと思っているのですが、人材派遣会社がたくさんあり、「どこに登録してよいのやら・・・」と困っております。登録する会社は1社でなければならないでしょうか?それとも複数の派遣会社に登録しておくことはできるのでしょうか?

  • 今のパートを辞めて派遣に登録する場合。

    現在週3日、パートで事務の仕事をしています。 事務の仕事にやりがいを感じ、ぜひ派遣に登録して 週5で働きたいと考えています。 いずれは正社員にしてもらえたらとも考えています。 パートを続けながら派遣会社へ登録することは 可能でしょうか? やはりきちっと退職した上で登録し、 いつでも紹介に応じられる状態にいるべきでしょうか? すぐには決まらないことは覚悟していますが、 なるべく早く新しい仕事をしたいと思います。 よろしくお願い致します。

  • 人材派遣会社に登録しに行く時って。。。

    今年、24歳の女です。 質問なのですが人材派遣会社に登録しに行く時って、 スーツを着ていくものなのでしょうか?? 正社員として別のところで働いていても(転職したいと考えている) 登録していいのでしょうか?? また、派遣される時って派遣される会社に自分の履歴書が渡されるのでしょうか?? 転職3回なのですが(すべて1年ほど) よい条件の会社を紹介されるのは難しいですか?? (保険がついていて月給16万ほどで、週休2日) 専門学校に行っていたので、 EXCELなどの事務系の資格はかなり持っていて、 早うちやそういった仕事をこなすことには自信があります。 一応、書道師範の免許も持っています。

  • 人材派遣会社に勤めている方

    人材派遣会社に 勤めています。 医療(看護士、看護助手、ヘルパー、医療事務)などの人材派遣会社です。 おもに、病院や老人ホームに飛び込み営業を行ってます。 どこの病院でも「人材足りてますか?」って聞くと看護士がほしいと言われます。 今は看護士不足なので、看護士は登録者は少ないのです。(1割程度)日勤で週に2~3回程度働きたいという登録者しかいないのです。 こちらから「うちのスタッフ使って下さいよ」って言っておきながら「看護士ちょっといないんですよ~」からはじまるのが現状です。 それに不満というか、矛盾を感じてます。仕事内容は企業とスタッフに、はさまれ大変ですが、楽しいです。 医療関係の人材派遣事情はこんな感じです。ほかの種類の人材派遣会社はそれはないのでしょうか? 医療関係以外の人材派遣会社に勤めている方、転職(医療じゃないところ)を考えてるので教えてください。

  • 人材派遣会社の登録用紙について

    人材派遣会社で登録する際、キャリアや簡単な自己PR・最寄り駅などを記入する登録用紙(?)を渡されますが、あれは、各人材派遣会社が独自で作成しているものなのでしょうか。それとも、フォーマットが人材派遣協会(みたいなもの?)がちゃんとあって、その規定にのっとった登録用紙なのでしょうか。 実は、2件、同じような場所にある人材派遣会社に登録に行ったら、まったく同じフォーマットの登録用紙に書かされたので、「会社名はちがうけど、もしや同じ人材派遣会社なのかな?」という経験がありました。人材派遣会社同士って違う会社同士でも、なんらかの横のつながりがある場合もあるのでしょうか? 気になったので質問してみました。よろしくお願いします

  • 同じ派遣会社で複数の仕事を申し込んでも大丈夫?

    私は就活中ですが気になることがあります 同じ派遣会社で複数の仕事をエントリーしても問題ないか……気になります 私は無職で経済的にあまり豊かではないので1日出も早く仕事に就きたいのです 同じ派遣会社で複数の仕事を(2つ以上)申し込んでも相手(派遣スタッフなど)に 良からぬ印象を与えないか気になります 万が一いつも複数エントリーして派遣スタッフが私に対する印象が下がり、その結果 お仕事を紹介する確立が減る…………ということがないようにしたいのが本音です 私のように同じ派遣会社で複数の仕事を申し込みはよくあることですか?

  • 登録したくなる人材派遣会社ってどういう会社でしょうか

    初めて人材派遣で仕事をしてみようと思います。 HPで探すといろんな会社がありますが、HPの見てどこに注目して 派遣登録をするといいでしょうか。   派遣でお仕事をしている方、アドバイスをよろしくお願いします。