自分は38歳の会社員で、妻（無職）、小学生の子供一人、未就学児一人がい

質問

自分は38歳の会社員で、妻（無職）、小学生の子供一人、未就学児一人がいます。
今、会社を辞めた場合、年金や健康保険代など最低限支払わなければならないものは、いくら位かかるものでしょうか？
お分かりになる方教えて下さい。
よろしくお願いします。

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

・今年の住民税・・退職後、市から残りの分の納付書が送られてきます
・国民年金の保険料・・本人＋奥様の二人分（15100円×2で30200円）・・退職後の特例で免除にも出来ますが
・健康保険料・・現在加入の健康保険の任意継続・・今の保険料の2倍の金額（上限額が決まっているので、超えたら上限額が保険料の金額になります）・・今と同様、奥様、お子様二人を扶養に入れられます
　　　　　　　　（保険料については健康保険のHPの任意継続に関する所に乗っている場合が有ります）
　　　　　　・・国民健康保険に入る・・保険料は昨年の所得・住民税額等により決まります、市により決め方が違うので、金額も違ってきます、2倍、3倍違う場合も出てきます
　　　　　　　　また、扶養の制度はないので、奥様、お子様にも保険料は発生しますから、4人の保険料の合計額を支払う事になります（保険料の計算の仕方は市のHPに乗っています）

お礼

ありがとうございます。
結構計算が難しそうですね。
HP等見てみたいと思います。

回答No.3

RUPIN4sei

国民健康保険に限って言えば
昨年度収入が450万程度、4人世帯と仮定すれば
概算で年額40万程度です。

会社を辞める際、会社都合であれば所得を3分の1として
みてもらえるのでもっと安くなります。

ただし、自己都合で辞める場合は軽減されません。

補足

ちなみに残業が多かった場合は3ヶ月待たずに失業手当がもらえると伺いました。
同様に国保も安くなる事はあるのでしょうか？
（社内では強制的に定時で終業したようにさせられています）

回答No.1

domesso

国民健康保険、住民税は前年の所得での計算です。
確実にわかるのは国民年金２人分くらいじゃないでしょうか。

お礼

ありがとうございました。