私は設備関係の仕事をしています。仕事先の築10年のマンションに訪問し廊

質問

私は設備関係の仕事をしています。仕事先の築10年のマンションに訪問し廊下の門曲がったところの床に　運送屋さんが　台車（板にタイヤのついた物）が　荷物を載せられる状況で置いてあり　私が廊下を曲がったところ　その台車に足を掛け　転びました。マンションの防犯カメラで　門を曲がったとたん足を掛け転ぶ姿が映ってました。警察にも確認してもらってます。
運送屋さんに足が痛くて　病院に行きたい旨言うと　事故に対する保険未加入とのことでしたので　病院に一緒に連れて行き　支払ってもらいました。
怪我は　右足首捻挫（きつい捻挫で板で固定中）腰打撲　右ひじ打撲　完治に約２～3週間と診断されました。
運送屋さんは　事故保険未加入の個人営業のかたで　私の会社に報告すると　会社の労災手続きしておこうとのことで申請中です。
病院代は　今後労災から補償され　休業中の給料は全額でないから　運送屋さんに　請求しなさいと会社からの話です。あと　慰謝料も請求しなさいと助言されました。今までこのような経験がないので完治3週間の場合の慰謝料の額を教えてもらえませんでしょうか？

回答No.3

santa1781

労災休業補償は、給料の80％です。（労災補償費60％＋特別支給金20％）
給付基礎日額の40％を損害賠償金として、相手に請求できます。（つまり、休業中は120％の支給になる）
慰謝料は、精神的苦痛に対して支払われるモノなので、0円。

お礼

ご回答有難うございます。給付日額の４０％だけ損害賠償として請求します。
労災からの給付日額でてから　相手に話します。
大変有難うございました。

回答No.2

ppp4649

100％相手が悪いという前提で補充分のみです。
休業損害額より多くもらう事は出来ません。
名目は「休業損害」とかだと思います。「慰謝料」とはちょっと違いますね。

お礼

有難うございました。怪我して痛い思いしてそんですね。
ご回答有難うございました。

回答No.1

ppp4649

直近3ヶ月の給料明細全額÷90日×２～3週間＝請求額　かな。

お礼

早速のご回答有難うございます。
労災からの休業補償が全額でないので補足分だけ請求でなく　慰謝料として　ご回答分を請求したらよろしいでしょうか？