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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：配偶者の扶養手当と、子供の扶養手当についての質問です。）
配偶者と子供の扶養手当について詳しく教えてください
このQ&Aのポイント
- 配偶者の扶養手当と子供の扶養手当について詳しく教えてください。産前休暇や育児休暇中の扶養手当の受け取り方や条件、支給額などについて知りたいです。
- 夫が私立の教諭で妻が公立の教諭で、妻は産前休暇と育児休暇を３年取る予定です。産前休暇中や育児休暇中の扶養手当はどうなるのでしょうか？また、子供の扶養手当の受け取り方についても教えてください。
- 配偶者の扶養手当と子供の扶養手当についてよくわからないので教えてください。妻が育児休暇中に夫の扶養に入れるのか、子供の扶養手当がもらえるのか、収入の変化についても教えてほしいです。
- mochikichi
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- その他（行政・福祉）
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質問者が選んだベストアンサー
＞配偶者の扶養手当と、子供の扶養手当についての… 税金の話しでも社保の話しでもなく、あくまでも「扶養手当」に関する御質問ですね。 扶養手相手は給与の一部であり、キュ用の支払方はそれぞれの会社・団体が独自に決めていることです。 税金のように全国統一したルールがあるわけでは決してありませんから、ここでよそ理事例を聞いてもどうしようもありません。 夫の会社 (学校法人？) にお問い合わせください。 ＞妻は、休暇中で、辞めたわけではないのですが、扶養手当はもらえるのでしょうか… そんなありがたい会社は少ないと思いますけど。 ＞高収入の方に入れた方がいいという話を聞いたことがあるのですが… 入れた方が良いとか悪いとかでなく、高収入のほうにしか入れられない会社は多々あります。 ＞また、子供手当て（13000円？26000円？）は、扶養に入れた時点で… 「子供手当て」でなく「子ども手当」のことなら、国の施策ですから、会社の扶養手当とは何の因果関係もありません。 子ども手当については、厚労省のお知らせでもご覧ください。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/kodomo/osirase/100402-1.html
その他の回答 (1)
- datchi417
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回答No.1
流れとしては 子ども→夫の扶養 あなた→育休手当が切れるまでは今まで通り（金額的にたぶん扶養に入れない） 育休手当が切れる→あなたも夫の扶養に 現場復帰→子どもをあなたの扶養に（この年の年収の高くなる見込みの方） 扶養手当は職場からの手当で子ども手当は国からの手当なんで別に考えてください。 子ども手当は普通は世帯主に支給されます。
質問者
お礼
とても、参考になりました。ありがとうございました。
お礼
丁寧に回答いただきまして、ありあがとうございました。