面接で落ちても、数年経ったら同じ会社の同じ職種を受ける事ができますか?

このQ&Aのポイント
  • 面接で落ちた場合、数年後に同じ会社の同じ職種に再度応募できるかどうか気になっています。
  • 大手雑貨チェーンの本社勤務のアルバイト募集で応募しようと考えていますが、応募した場合の情報管理方法についても不安です。
  • 応募者の情報はリストや履歴書と共に管理されているのでしょうか?個人情報の取り扱いや管理方法について知りたいです。
回答を見る
  • ベストアンサー

面接で落ちても、数年経ったら同じ会社の同じ職種を受ける事ができますか?

面接で落ちても、数年経ったら同じ会社の同じ職種を受ける事ができますか? いつもお世話になっております。 私はこの春卒業して、まだ就活中なのですが以前から気になっていた会社が 事務アシスタントのアルバイトを募集しており応募するか悩んでいます。 その会社は年中採用情報をHP上で掲載しているのですが、経験がない為に応募できずにいました。 事務の経験を積んでいつかチャレンジしようと思っていた矢先のアルバイト募集で未経験OKです。 是非応募したいと思っているのです気になっている事があります。 それはタイトルにも書いているように、もし今回アルバイトに応募して落ちたとしたら、 数年後、事務経験が出来た時に正社員として応募できるかどうかということです。 100店舗を越える雑貨チェーンの本社勤務で、従業員は店員さんも含めてだと思いますが 400人という規模の会社なので多分気づかれないかとは思うのですが、少し気になります。 会社は応募してきた人のリストなどを作ったり管理してるものなのですか? 履歴書を返送しない場合、保管していたりするのでしょうか? 個人情報なのでシュレッダーにでもかけてるかな?とは思うのですが、 応募してきた人間を管理することもあるのかな?と思い質問させていただきました。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • takuya1663
  • ベストアンサー率52% (1027/1948)
回答No.3

人事などで採用等の実務を担当してきた者に過ぎません。 自分の経験の範囲なので会社によって違いがあるので決して断言などはできませんが… >会社は応募してきた人のリストなどを作ったり管理してるものなのですか? 作成していても、求人背景によって様々です。 >履歴書を返送しない場合、保管していたりするのでしょうか? 返送しない場合は厳重に処分します。まず永久に保存などはしません。 上記は前述の通り、会社や担当部署などによって様々かと思います。 肝心なことは、その会社なり職種に求められる能力や人物、実務経験など様々でしょうが、ただ事務の経験ができたというだけでは不十分であるということも視野に入れておく必要があるのではないでしょうか。 未経験者可と記載されていても、募集職種や仕事の経験がある人に重きをおくことが多いことも現実かと思います。 会社によってはアルバイトでも正社員登用制度(必ずしも絶対でないことが多い)もある場合もありますし、ご質問者様が、その会社なり職種に対する志望の動機や何がやりたいということの他、何ができるか、などというモチベーションも重要なことかと思いました。 あくまで実例のひとつに過ぎませんが、実際に面接で不採用でも求人の背景や諸事情によって再度応募された方を採用したこともありますが、こればかりは絶対ということも断言できません。 ご質問者様の強い目標や目的意識なども今一度再確認される良い機会と考え、じっくり考え、きっぱり決断され採用されることをお祈りいたします。 あくまで参考程度にでもなれば幸いです。

newgreek
質問者

お礼

早速のご回答ありがとうございます。 皆さんのご回答から、とりあえず今回落ちても数年後また応募できると言う事ですので、 絶対数年後も募集していると言う確証はないですし、今回も応募してみたいと思います。 そうなんですよね、待遇に“社員登用あり”と書かれていないのが残念なのですが、 よく似た職種で正社員の募集が出てるので、頑張ればきっと社員にしてる会社なんだろうと ちょっと淡い期待もしちゃってます^^; おっしゃるとおり、この会社に入れたらこういうことに携われたら、とか 色々思うことはあるのですが、どれもぼんやりしているというか、 もっと強い思いを伝えられるように、この機会を数年後の正社員に応募する リハーサルと考え、頑張りたいと思います。 とても参考になりました。ありがとうございました!

その他の回答 (2)

  • gdmuse
  • ベストアンサー率37% (184/495)
回答No.2

結論から言うと、受けることはできると思います。 今のあなたと数年後のあなたは、まったく別の人物です。 数年間積み重ねたものを見せてやりましょう。 あと、履歴書はシュレッダーもしくは返送なので問題ないと思います。 ご参考までに。

newgreek
質問者

お礼

早速のご回答ありがとうございます。 5855825さんのご回答に何か元気もらいました! とにかくチャレンジして、ダメでも数年後の応募を見越して 頑張って成長したいと思います。 ご回答ありがとうございました!

  • kurisogeno
  • ベストアンサー率31% (558/1748)
回答No.1

面接の特記事項に、面接の条件などがあれば、再度の面接は出来ませんが、 特記や問い合わせ時に無いも言われなければ、臆する事無く面接は受けれます。 因みに、この条件などを問い合わせや特記に明記もせずに、面接時にお断りをするコトは 違反行為に成ります。

newgreek
質問者

お礼

早速のご回答ありがとうございます。 条件になければ基本的に受けられるのですね! 最近見た求人で「以前、落ちた方も再度応募いただけます」といった文言の 募集を見たので基本的にはNGかと思いました。 条件には書いていないので、もし落ちたとしても数年後応募できますし、 数年後募集しているとも限らないのでとりあえず受けてみようと思います。 ご回答ありがとうございました!

関連するQ&A

  • 同じ会社に違う職種で

     お邪魔します。いつもお世話になっています。  どうしても入りたい会社があります。  そこはクリエイティブ系とそれを支える事務職があって、いつも中途採用のスタンスを取っているのです。  今年の夏に事務職(広報)の契約社員募集があったので、そちらに応募しましたが、そのときは不採用でした(海外広報だったので英文翻訳があったのですが、あまりできませんでした汗)  もともと本当はその会社で企画に参加したくて、最近その募集を発見したのですが、こちらに応募してもかまわないでしょうか??  アイデアはまとめていて、あとは履歴書と添え状をどう書くか、困っているところです。  正直、本当にその会社が好きで、どうしてもその会社の作品に携わりたいという気持ちばかりがあり、どうやって自分をアピールしたらよいか決めかねています。広報の仕事も英語が好きなので(猛勉強中)採用されたら、という気持ちもあります。ただ、自分がやはり「何かを生み出す」という仕事もあきらめきれず、現在自分のアイデアを応募するか迷っています。  「この前は広報で、今回は何で企画?」と門前払いになるでしょうか?というか失礼でしょうか?ちなみに海外広報もまだ募集がかかったままです。。  何かアドバイスいただけるとうれしいです。よろしくお願いします。

  • 面接した会社で怒ったことはありますか?

    明後日から3日の休日を利用してちょうど短期でアルバイト募集していたので、8月末に面接に行きました。履歴書だけではなく、通帳のコピー取ったり、本人証明見せたり、長所、短所、今の職場では嫌いな人はいるか?と聞かれたり、今の仕事のやりがいなど、短期のアルバイトにしては色々聞かれて厄介だと思いました。 2日後に連絡するとのことで待ってましたが、連絡来ず、5日後に聞いたらまだ返事出来ないと言われ、また6日後に待っても連絡来なかったので自分から聞いたら採用担当ではなく、受付から「この仕事なくなったんですよ。知らなかったんですか?担当から言わさせてもらってると思いますが?」とたたみかけるように言われました。この仕事はイベントで、ショッピングセンターで縁日をするという内容だったので、いきなりなくなるのか?と思い、聞いてみても知らないと一辺倒。 なので、ショッピングセンターに問い合わせてみたら、そんなイベントの情報は一切頂いていないと保留にしてまで聞いてもらいました。再度イベントがあると募集していた会社にないのに何故募集した?と聞いたら、主旨は何の電話?と逆ギレされ、私も怒ってしまいました。 この3日間で仕事募集していたところもありまして今日この返事が早くもらっていたら、応募していたのに凄く腹立たしいです。たくさん応募して、やはり行けなくなったと電話するのも向こうはまた人数調整したりで大変だから、一つ応募して待っていたのですが、この怒りを何処にぶつければいいかわかりません…。 皆さんは面接した会社相手に対応がいい加減過ぎて怒ったことはありますか?

  • 面接先の会社の場所をどうしてみんな聞いてくるの~?

    私は今バイトで事務をやってて、その会社でまたアルバイトをフ○ムエーで募集したんです。 それで、私はたまに募集を見て面接に来てくれる人からの電話を受け付けるのですが、 面接に応募するひと応募するひと全員が、 駅からその会社までの道のりを聞いてくるんです。 私はあんまり道を教えるのがうまくないから、 よけいに困ってしまいます。 もちろんそれを上手く教えてあげるのも一つの私の仕事だというのはわかっています。 でもでも、どうして、自分で調べないのでしょうか? 私は、今までのバイト先は自分で地図で調べました。 みんなどうして聞いてくるのでしょうか? 自分で調べてはいるけど、確認のため? それにどう対応するかでその会社を見極めるとか? アルバイトする側と雇う側の両方の意見が聞きたいです。 よろしくお願いします。

  • 明日、会社のアルバイトの面接なんですが

    明日にグラフィックデザイン会社のアルバイトの面接があります。 私はグラフィックデザインを専攻に勉強してきました。 アルバイトに応募した経緯ですが、 私はファンシー文具・雑貨系統のお仕事に就きたいと思っており、ポートフォリオもグラフィックデザインよりで絵の技法も乏しいのでもっと勉強やイラストを描けるようになってからこっちの就職活動をしていこうと考えています。ですが、ファンシー文具・雑貨系統でもグラフィックデザインの力がいると感じており、また、現場の流れや知識をつけておきたいと思ったためアルバイトに応募しました。 そのときの面接では、ファンシー文具・雑貨系統に行きたいことを伝えるべきでしょうか。もし伝えない場合、正社員ではなくアルバイトに応募した理由はどのように伝えるべきでしょうか。 回答よろしくお願いします。

  • 面接 会社に貢献できる事

    面接に行きます。「会社に貢献できること」として下記の2点を話そうとおもいますが、内容が基本的過ぎかなと迷ってますがいかがでしょうか?ご意見、添削をお願いいたします。   (1)「会社の窓口としてきちんとした対応ができるビジネスマナーを心得てますので、御社のイメージアップに貢献できます」 (2)「前職ではアシスタントとして多くのデータ資料を作って参りましたので、エクセルによる資料作成が得意で短時間で正確な資料を作成することができます」 ちなみに応募の職種は一般事務です。よろしくお願いいたします。

  • 同じ会社で別職種って受けてもOK?

    今、悩んでいます。 ある転職サイトで自分の興味がある業種の会社が求人募集をしているのですが、職種で悩んでいます。 悩んでいるのはこんな感じです・・・ A 一般事務(東京)←実家 B 営業サポート(大阪)←現在住んでいるところ 実家に帰ろうか悩んでいたところなので AかBか悩んでいます。 どっちも応募することって大丈夫でしょう? ご経験者さんおられませんか? アドバイス、よろしくお願いします!

  • 事務のパート面接について

    今度事務のパートの面接を受ける事になりました。 その会社は大手企業になります。 募集の欄に「事務未経験の方大歓迎!ていねいにお教えします」とあり未経験なのですが応募致しました。 ですが私はパソコンできません。今更ながら未経験といってもパソコンくらいできる未経験の方って事なんじゃないかと、思えてきました。 今まで接客業に勤めてきており(お店任されてました)電卓などは得意な方ですが、もう仕事をしていたのは4年も前の事です。 さすがになんにもできないのに応募したのは、間違いでしたでしょうか? それとも、本当に一からでいいという意味だと思いますか?

  • 「別の職種」でもいいかと言われた

    転職応募先から「別の職種」でもいいかと電話がありました。 営業事務経験のある者です。 【経緯】 未経験歓迎「経理」に応募しておりました。面接時にイラストレーターやフォトショップ実務の経験から「営業事務も今後募集しようと考えていたがもしよかったら営業事務を前向きに考えてほしい」と言われました。 昨日電話で、「まだ選考途中だが、私の他にも候補がいて迷っている。私のことを気に入っている。営業事務を前向きに考えてほしい。お盆に入るから数日後また電話します」とのことでした。 私もその会社は第一志望で是非行きたいのですが、今後のキャリアとして経理に行きたいと思っております。待遇も割とよくわざわざ声掛けして頂いているで相手方の希望に応えたいという気持ちもあります。 ちなみに、最終選考済みはもう一社あります。そして、第一志望の上記の会社は内定したら絶対来てほしいそうです(当然ですが)ですから、営業事務で受けておいて他社から後で内定もらって「やっぱやーめた」というのは良くないと思います。 【質問】 1 その会社へは「(落ちても構わないので)経理で選考させてください。」と伝えるべきか 2 これも何かのご縁なので「営業事務でお願いします」というべきか 1の場合だと相手は「わざわざ打診してやったのに」と心象が悪くなるものでしょうか? 宜しくお願いします。

  • デザイン系のアルバイトについて

    2012年3月にデザイン専門学校を卒業しました。 卒業後も就活を続けておりましたが、決まらないのでアルバイトを始めようと思いました。 そこで色々とアルバイトを探しています。 探してみるとデザイン系のアルバイトを募集している会社が何件か見つかり、応募しようか迷っています。 以前、広告代理店でデザイナーアシスタントを募集していて、応募しましたが、不採用でした。 やはり、アルバイトといってもある程度の経験がないと雇ってもらえないのでしょうか。 また、とても倍率が高くなかなか採用まで辿り着けず、他のアルバイトを探そうかと考えています。 デザイン会社等で働いている方がいらっしゃいましたら、何かアドバイスをお願いします。

  • 同じ会社で違う職種に連続応募は可能?

    今日、人材紹介会社を通して受けた会社から海外支店で働くには経験が不足してるという理由で不合格との連絡を紹介会社の担当者より受けました。 そしてネットで偶然、同じ会社が日本(国内勤務)でも社員を募集しているのを見つけました。 海外支店勤務を希望した案件では不合格でしたが、立て続きに同じ会社の国内勤務の求人に自己応募してもいいものなのでしょうか? 応募締め切りが、今月の25日までなのでもう少し考えて、応募するにしてもぎりぎりに応募しようと考えています。 転職の経験がなく、知識がないので詳しい方いらっしゃいましたら 教えてください。宜しくお願いします。