交通事故の怪我の後遺症が原因で、会社を解雇される事になりました。

質問

交通事故の怪我の後遺症が原因で、会社を解雇される事になりました。
9割以上のが相手の過失で、約一年間通院。
現在、障害認定申請中での結果待ちです。

しかし、仕事を解雇され、この障害を抱えたままこのご時勢でそう簡単に新たな職につける自信もありません。
それ以降の保障は保険会社はできないそうなので、加害者に職につくまでの保証をさせる事は可能でしょうか？
ちなみに、事故の怪我が原因での解雇は二度目。
できる事なら最初の職と今の職の差額も請求したいと思っています。

どうぞ宜しくお願いします。

回答No.2

kotoby2003 · ベストアンサー

けがを理由に解雇するのは、そもそも違法行為ですが・・・それは今回の質問ではありませんね。

加害者に、損害賠償請求することは、十分通用することと思います。

・・・というか、なんでまだ請求してないのですか？
障害認定されるほどのけがをさせられているのに、おかしくないですか。

回答No.1

ppp4649

質問の回答ではありません。

無料弁護士相談もありますよ。
後遺障害認定中とのこと、1回目の認定がくつがえることは良く有ります。
後遺症を得意とする行政書士、弁護士等に妥当な認定か確認を取りましょう。