よろしくお願い致します。

質問

よろしくお願い致します。

家族手当が女性社員には支給されないのですが、どうしたらいいでしょうか？
男性社員には、離婚し扶養家族がいなくても家族手当が支給されています。
女性の場合は、母子家庭のみに家族手当が支給されるそうです。

回答No.1

cowstep · ベストアンサー

独身男性に支給されると知れば、家族手当という名目が実態に合っていないので、不適切だと言えるでしょう。男女雇用機会均等法に違反している可能性があるので、就業規則か給与規定を調べて、違法だと思われたら、所属している労働組合か従業員会に相談して、改善を要求しては如何でしょうか。

お礼

ありがとうございます。とても参考になりました。

回答No.3

santa1781

法律や労働基準法の問題ではなく、相談者様の会社の問題です。就業規則に『家族手当規定』が記載されていると思います。それが答えです。答えに納得がいかなければ、総務の担当者にお尋ねになってください。

補足

ありがとうございました。

回答No.2

awjhxe

さて，質問者の疑問，お望みの通りに女性にも家族手当が支給されたら，共働きでは重複して受け取る事ではありませんか?

補足

主人の会社からは、家族手当の支給はありません。
女性で母子家庭でないため家族手当の支給はなく重複しないのですが・・

主人の会社では、家族手当の要件が配偶者の年収１３０万以上で支給されない。
私の会社では、男性の家族手当の要件は、配偶者の収入基準がなく女性のみ
母子家庭に支給すると課長の独断で、就業規則には家族手当を支給するとしか
記入がありませんでした。