失業保険の受給中に短期の収入があった場合の手続き

質問

現在、失業保険の給付を受けているのですが
先日、前に勤めていた会社から依頼されて
１日だけ業務の引継ぎで出社しました。
おそらく日当をもらえるはずなのですが
この場合、ハローワーク等で何か手続きが必要でしょうか？
黙っていたら、違反になって
失業保険をもらえなくなったりするんでしょうか？

回答No.2

saltmax · ベストアンサー

認定日に提出する
失業認定申告書
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_e4.html
の1、2に就労した日と収入を記載して申告します。
所得の額によって
その日の失業給付は減額あるいは不支給になります。
その境界の所得は賃金日額の80％です。
当日の日当の額から控除額1,334円を引いた額が賃金日額の80％より
多ければ当日の基本手当は不支給。
少ないなら
日当の額から控除額1,334円を引いた額と失業給付の額を足した額が
賃金日額の80％になるように当日の基本手当を減額。
日当の額から控除額1,334円を引いた額と失業給付の額を足した額が
賃金日額の80％より低ければ当日の基本手当は全額支給。
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/07/dl/h0703-1a.pdf

回答No.3

saltmax

黙っているのは不正受給になりますので
発覚すれば失業給付の3倍返しになります。

回答No.1

noname#109638

認定日に持参する書類に記入する欄があります。
確認してみてください

＞失業保険をもらえなくなったりするんでしょうか？
全く問題ありません