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主人の扶養内で働いていますが、？
私はいままで主人の扶養内（１０３万未満）で主人の会社で働いていました。今年はもうひとつ違う会社で働こうと考えています。そうすると１０３万を超えてしまいます。２ヶ所で働いた場合主人の会社にわかってしまうのでしょうか？扶養を外れると主人の家族手当（年１２万円）がなくなります。どうすれば良いんですか？１３０万円まで働いた場合主人（年収５５０万円）との合計の収入はどのようになるか、教えて下さい。
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- ma-fuji
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＞２ヶ所で働いた場合主人の会社にわかってしまうのでしょうか？ わかるでしょうね。 通常、両方の会社から貴方の「給与支払報告書」が役所に提出されます。 役所はそれを合算し、貴方のご主人が貴方を税金上の扶養にしていれば、扶養控除が正しいか確認します。 １０３万円を超えていれば、扶養が正しくないことを税務署に通知します。 税務署はご主人の会社に扶養が正しくないことを通知します。 ＞扶養を外れると主人の家族手当（年１２万円）がなくなります。どうすれば良いんですか？ 手取りが増えるように、健康保険の扶養でいられる１３０万円ぎりぎりで働くことでしょう。 １０５万円とか１１０万円では手取りが減ってしまます。 １３０万円ぎりぎり（１２９万円）なら、ご主人は「配偶者特別控除（１６万円）」を受けられます。 ご主人の所得税の税率が１０%とした場合（お子さんが２人いれば５%でしょう） 所得税 ２２００００円（配偶者控除との控除額の差）×１０%＝２２０００円 住民税 １７００００円（配偶者控除との控除額の差）×１０%＝１７０００円 計３９０００円ご主人の税金が増えます。 貴方の税金 所得税 ２６００００円（１２９万円－１０３万円）×５%＝１３０００円 住民税 ３１００００円（１２９万円－９８万円）×１０%＝３１０００円 ３１０００円－２５００円（調整控除）＝２９５００円 計４２５００円の増 世帯の支出が ３９０００円＋４２５００円＋１２００００円（家族手当）＝２０１５００円 増えることになります。 いっぽう、貴方の収入の増が２６００００円です。 ６万円くらい手取り収入は増えますね。 それをどう考えるかですね。 少しでも増えればいいと考えるのか、働いたわりに増えないので損だと考えるのか。
- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
＞２ヶ所で働いた場合主人の会社にわかってしまうのでしょうか？ ・自己申告です・・会社に申告しなければわからない ・但し、ご主人の年末調整で、配偶者控除が配偶者特別控除になりますから、その時点でわかるでしょう ＞扶養を外れると主人の家族手当（年１２万円）がなくなります ・会社の規程がそうなっているのなら、それを承知で働くのでしょうから・・何ら問題はないのでは ・130万－103万で27万、27万－12万で15万の＋、それから貴方の所得税と住民税の増額分、ご主人の所得税と住民税の増額分を引いても10万前後は手取り増になるのでは ・仕事をプラスして、月の収入が108333円を超えることがないようにして下さい（この金額には別途支給の通勤交通費も含まれます） 超えた場合は、ご主人の健康保険の扶養から抜ける必要があります（国民年金の第3号被保険者も） 抜けた場合は、ご自分で国民健康保険、国民年金に加入して、保険料を支払う必要が出てきますので、ご注意下さい その場合、所帯としての手取り収入は現状よりも減ってしまいます（保険料の負担分、支出が増えるので）
お礼
早速のお答えありがとうございました。良く考えたいと思います。
お礼
いろいろ教えて頂きありがとうございます。住民税の事は勉強になりました。