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- Pigeon
- ベストアンサー率44% (630/1429)
回答No.5
こんにちは。 補足として、所得補償保険には注意点があります。期間の途中で謝絶になるような疾病が発生した場合、次回の契約更改ができない可能性があります。（自動継続の取扱いがありません。） 期間１年の所得補償保険もよく見かけますが、翌年更改できない可能性があります。 お勧めの契約形態は、必要と思われる時期までを補償期間とした長期所得補償保険です。（期間１年を超える契約の場合に頭に長期と付きます。） 長期所得補償保険であれば期の途中で打ち切られるような事はありませんので安心です。また、途中で保険料が上がらないのも長期所得補償保険のポイントでしょう。（期間１年の所得は５歳刻みで保険料が変わります。） お勧めの会社は、希望の補償期間を充足するならどこでも良いでしょう。所得補償保険は規定上７０歳まで加入できる事になっています。会社によっては制限を設けているので、保険の内容と言うより引き受ける補償期間に差があります。希望の期間（60歳までとか、65歳までとか）契約できる会社を探しましょう。（間違いなくありますので。）
noname#24736
回答No.4
所得保障保険はほとんどの損害保険会社が扱っています。 あいおい損害保険株式会社 株式会社損害保険ジャパン 東京海上火災保険株式会社 日本興亜損害保険株式会社 三井住友海上火災保険株式会社 等です。
- kensaku
- ベストアンサー率22% (2112/9525)
回答No.3
損保各社で扱っていますが、職種はなんでしょう？ 職人さんなどの場合、同業者の組合が窓口になっている場合もあります。本人が直接だと嫌がる会社もあると思います。
noname#13482
回答No.2
損害保険会社ならばほとんどのところで扱っています。 ちなみに「所得保障」ではなく「所得補償」が正しいです。
- ma_
- ベストアンサー率23% (879/3732)
回答No.1
日本興亜損保で取扱があるようです。
