• 締切済み
  • 困ってます

人材派遣について

人材派遣会社や、人材バンクに求人募集を依頼する場合にかかる紹介料というのは一般的にいってどのくらいなのでしょうか?技術者の紹介でいったいおいくら位が相場なのか教えていただきたいのですが。もちろん、技術者のよしあしで、値段が変わってくるのは分かってますが、大体の相場を提示していただければ幸いです。宜しくお願いいたします。

共感・応援の気持ちを伝えよう!

  • 回答数2
  • 閲覧数66
  • ありがとう数28

みんなの回答

  • 回答No.2
  • KAORIN
  • ベストアンサー率29% (56/192)

人材派遣会社は求人広告費など紹介に関する手数料は一切無料です。 紹介された派遣スタッフが良ければ派遣会社との派遣契約を結び時給のみ支払います。(派遣スタッフへは派遣先の支払う時給の約6割~8割が支払われます。) 人材バンクの場合は雇用契約ができた後に被雇用者の年俸相当分を人材バンクに支払ます。もしも途中で被雇用者が辞めてしまった場合は半年なら何割と返還する割合がきまっています。 いろいろな派遣会社・人事バンクがありますが通常は上記のようなシステムですので一度電話ででも問合わせしてみることをお勧め致します。派遣会社などは求人誌に営業所などが沢山載っていますのでチェックしてみて下さい。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

関連するQ&A

  • 人材紹介会社と人材バンクの違い

    求人情報は 求人情報誌 インターネットでの求人サイト それ以外に 人材紹介会社 人材バンクなどがありますが、 人材紹介会社と 人材バンクはどう違うのでしょうか。 求人情報誌やサイトに比べて、人材紹介を通すメリットはどういうものが考えられるのでしょうか。 よろしくお願いします。

  • 紹介予定派遣・人材紹介・人材バンクについて

    大手派遣会社の紹介予定派遣(営業職)は、ほとんどが女性の求人ですか? (男性の求人あったとしても稀でしょうか?) 男性の場合、人材バンク、人材紹介会社に登録する方がよいでしょうか。  また人材バンク、人材紹介会社等も、派遣のように、紹介していただけたとしても 競合が多く、倍率高いのでしょうか。 よろしくお願いいたします。

  • 人材派遣料金?

    以下の人材を派遣して頂こうと考えているのですが、人材派遣の料金相場に詳しい人がおられたら、適正・高い・安い、等のアドバイスを頂けませんか?勤務地は大阪府です。 記載している金額は、某派遣会社(特定派遣会社)様から提示されている見積もり金額です。 ・CAE解析(構造・流体):4,800円/時間 ・3D-CAD設計:5,200円/時間 ・3D-CADオペレーター:4,000円/時間 ・生産技術:4,800円/時間 若干高い感じがしておりますが、アドバイスをお願い致します。 同じような業務内容で別会社に依頼を試みましたが、「人の提案が出来るか不明瞭」との事でしたので、その会社様とは金額の話をまだしておりません。

  • 回答No.1
noname#591
noname#591

派遣会社の方ですが、面接->契約が決まってからだと思います。 時給でプログラマーなら3000円から5000円以上。 最初に決めた時給でほとんど上がることはありません。 正社員とは違うので、たとえ交渉があっても1年後に50円から100円とかです。 CSKなどといった企業(もっと小さい会社はたくさんあります)では社員を出向という形で出します。 月50万から100万というぼったくりです。もし、そこに人材がいなければ、勝手に、派遣会社から孫受けされます。 前者は応用がきかない、必要以上のことを知らない。後者は責任感をもたせられるといったところ。 URLは中間的な存在のコンピュータ技術共同組合のものです。 お値段は前者後者を足して2で割ったようなと申しましょうか。技術は3年以上の経験者なので、安心です。 決してまわしものではございません。また、どこにしましても、相談だけでもされてはいかがでしょうか。 それに、いらした方が気にいれば、会社には内緒で、そのまま直接、契約社員などにしてもらえば、 人件費としては軽くなります。(社保や交通費を考えなければ) ごめんなさい、人材バンクについてはわかりません。 http://www.kansai-cea.or.jp/index.html

参考URL:
http://www.jaspanet.or.jp/recruit/newman/company/syutoken/infor.htm

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

関連するQ&A

  • 会社でWEB事業を新たに立ち上げたいのですが、どういう人材が必要でしょ

    会社でWEB事業を新たに立ち上げたいのですが、どういう人材が必要でしょうか? また、そういう人材(IT技術者)はどんな所(ハローワーク、その他民間の求人媒体)で募集すれば、効率よく募集出来るのでしょうか? 一般的にIT技術者といっても様々な分野があると思います。当方は商売のアイデアは色々とあるのですが、ITやWEBの知識は詳しくありません。

  • 会社でWEB事業を新たに立ち上げたいのですが、どういう人材が必要でしょ

    会社でWEB事業を新たに立ち上げたいのですが、どういう人材が必要でしょうか? また、そういう人材(IT技術者)はどんな所(ハローワーク、その他民間の求人媒体)で募集すれば、効率よく募集出来るのでしょうか? 一般的にIT技術者といっても様々な分野があると思います。当方は商売のアイデアは色々とあるのですが、ITやWEBの知識は詳しくありません。

  • 会社でWEB事業を新たに立ち上げたいのですが、どういう人材が必要でしょ

    会社でWEB事業を新たに立ち上げたいのですが、どういう人材が必要でしょうか? また、そういう人材(IT技術者)はどんな所(ハローワーク、その他民間の求人媒体)で募集すれば、効率よく募集出来るのでしょうか? 一般的にIT技術者といっても様々な分野があると思います。当方は商売のアイデアは色々とあるのですが、ITやWEBの知識は詳しくありません。

  • 人材派遣会社とのトラブル

    従業員3人という零細介護事業所を経営しています。 実は、ケアマネージャーが一身上の都合により退職することになり、急遽、人材バンクの紹介で新たにケアマネージャーを雇い入れました。 しかし、わずか3日でそのケアマネも辞表を持ってきました。 理由は、条件が違うから、とのことでしたが、雇用条件は、入社する前に、人材バンクの営業マンと、当のケアマネに口頭で伝えており、弊社がその雇用条件に違反していることは、まったくありません。 逆に、人材バンクの説明では、仕事をばりばりこなす有能な人材とのことでしたが、実務経験が乏しく、ほとんど仕事をこなせません。それが、辞職の理由の一つでもあるのですが。 さて、ここからが本題です。 上記の理由で人材バンクに紹介料の返金を求めたところ、1ヶ月以内だから半額しか返せない、と言ってきたのです。 たしかに、契約書では、1ヶ月以内に紹介した人材がやめた場合、半額を返金するとなっていますが、わずか3日でやめるという人間を紹介しておいて、半額をふんだくるというのは、あまりにも無責任です。 現在、その人材バンクとは交渉中ですが、なにしろ相手は大手企業でこちらは零細企業。どこへ相談すれば良いものやら途方にくれております。 どなたか、良い方法をご存知ならば、どうかご教授のほどお願い申し上げます。

  • 人材派遣会社って?

    転職を考えているのですが、人材派遣会社へ社員としての募集が有り そこの紹介する会社に興味があるのですが、人材派遣会社ってあまり良い噂を聞かないし 私もまったく知識がないのです、どういうものか教えていただきたいのですが。  また今は興味のある仕事につけても、次の職種が自分のキャリアと全く違う仕事になっても強制的に就かなければならないのかが不安な所です。

  • 人材が集まらない

    私は企業の人事を担当しています。 求人募集を行っても良い人材が集まらず苦戦中です。 ハローワークにも求人票を出しています。 仕事内容も待遇も決して悪くないはずです。 どうしたら良い人材が集まるのでしょうか? 派遣会社にも依頼していますが、やはり良い人材が集まりません。 どうしたら人材が集まるのでしょうか? みなさんは企業のどこを見て選んでるのでしょうか? どうか教えて頂きたく宜しくお願いします

  • いい人材を探すには?

    求人を募集するとき、もちろん某就職雑誌などに求人情報を載せたり、社内のホームページに求人募集欄を作ったりすると思います。 しかし、なかなかいい人材に巡り合えない場合が多々あります。 皆さんはどういった形で、人材を確保しているのでしょうか? やはり、派遣会社などと提携をくんだりしているのでしょうか。 今実際に、年収400万以上でOffice製品などの経験がある方を募集しているんですが、あまり反応がないのです。仕事内容としては社内のユーザーサポート です。いい案がありました、教えてください。

  • 人材コーディネイターの仕事

    最近、求人で人材派遣会社や紹介会社で人材コーディネイター(顧客管理)の募集をよく見かけますが、実際の業務はどのようなものでしょう?給与・残業・人間関係・他社との競争などなど。そのような情報をお持ちに方があられましたら教えてください。経験者の方のお話も聞きたいです。

  • 人材派遣会社について教えてください。

    人材派遣会社について教えてください。 ネットからエントリーして派遣会社に登録に行くのですが 登録して面談の際に「違う方で決まっている方向なので」と断られたり、2,3日後に「募集が多数だったので申し訳ありませんが」…と断られます。 そしてそれっきりだったり、違うお仕事を紹介されても全然自分の希望と明らかに合わないところだったりして結局登録損って感じです。一応個人情報だし。 それなのにまだネットではその案件が「募集中」ってなってたりすると自分を断るためのその場の口実だったのでは?と思ってしまいます。 43歳という年齢なのかスキル不足なのか。。。 どなたか人材派遣会社のしくみについて詳しい方教えてもらえませんか?

  • 人材募集について

    弊社は、ソフトウェア開発をやっている会社です。本社は台湾にあるため、中国語が分かる技術者を募集しています。このような人材を募集するには、もし良い方法がありましたら、ぜひ教えていただきたいと思います。