- ベストアンサー
法人ですが、社員に給与を支払ったときの仕訳
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
例えば、給与額面10,000円、法定福利費100円、源泉所得税200円、差引支払額9,700円とします。 まず社員の給料を支払ったとき (給料手当)10,000/(現金預金)9,700 (預り金) 100 (預り金) 200 次に法定福利費を銀行預金から支払ったとき、ただし、社会保険は半額会社負担になりますので、例えば実際に引き落とされた金額が200円としますと (預 り 金) 100/(預 金) 200 (法定福利費) 100 次に源泉所得税を税務署に納めたとき (預り金) 200/(現金預金)200 以上です。
その他の回答 (3)
- juvi
- ベストアンサー率31% (524/1684)
フォントの関係で仕訳がずれていますが、わかりますよね?
お礼
はい、分かります。 ご丁寧にご教授いただきまして、助かりました。 決算も初めてであり、給与処理をきちんとしてなかったので、いまさらあわてて正しい仕訳に訂正ができまた。ありがとうございました。
- wildcat
- ベストアンサー率31% (349/1121)
社会保険料(法定福利費)と源泉徴収税は預り金で処理しているというふうに聞こえました。 そうならば仕訳はつぎのとおりだと思います。 1.社会保険料預り金100預金勘定200 法定福利費 100 2.所得税等預り金100預金勘定100 なお、金額は適当です。
お礼
このように処理しました。 ありがとうございました。
- kamehen
- ベストアンサー率73% (3065/4155)
社会保険料を法定福利費で、源泉所得税を預り金で処理した、という事ですよね。 社会保険料の支払 (法定福利費)/(銀行預金) 源泉所得税の支払 (預 り 金)/(現 金) 単純に上記の仕訳でいいですよ。
お礼
社会保険料も半分は「預かり金」になりますので、 このように処理しました。 教えていただきまして、ありがとうございました。
関連するQ&A
- 社会保険料の決算仕訳
経理初心者です。 決算処理について質問させてください。 社会保険料の仕訳なんですが、弊社は毎月25日に 給与 \1,500,000 通勤費 \100,000 / 預り金(健康保険) \50,000 / 預り金(厚生年金) \150,000 / 法定福利費(雇用保険) \10,000 / 預り金(源泉税) \50,000 / 預り金(住民税) \40,000 / 当座預金 \1,300,000 と仕訳して、末日に 預り金(健康保険) \50,000 法定福利費 \50,000 預り金(厚生年金) \150,000 法定福利費 \150,000 法定福利費(児童手当) \5,000 / 当座預金 \405,000 と仕訳しています。 決算を向かうに当たって未払処理をしたいのですが、どう仕訳したら良いのか教えていただきたいです。 法定福利費 / 未払金 で良いのでしょうか? また、上記の決算仕訳をしたときに、次期はどのように仕訳したら良いのかも教えてください。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 給与仕訳
給与仕訳について教えてください。 よろしくお願いします。 1.前提 給与総支給額 200,000円 社会保険料 50,000円 住民税 5,000円 所得税 4,000円 会社負担社会保険料 45,000円 給与締日 15日 給与支払日 20日 このような場合、現状の仕訳は、 15日の仕訳 給与手当/未払費用 200,000円 未払費用/預かり金 50,000円 個人負担分社会保険料 未払費用/預かり金 5,000円 個人住民税 未払費用/預かり金 4,000円 個人所得税 法定福利費/未払費用 45,000円 会社負担社会保険料 と計上し、 給与、税金、社会保険料を支払ったときは、各々の支払日に、 未払費用/預金、預かり金/預金という仕訳をしています。 給与手当は総支給で仕訳をしているので、通勤手当も含まれていますし、個人負担分の社会保険料も、住民税も、源泉所得税も含まれています。 税法上、会計上、この仕訳で問題ないのでしょうか。。 通勤手当や、個人負担分の社会保険料を含んでいるのも気になります。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 社会保険、労働保険の仕訳
こんにちは。 労働保険料と社会保険料を支払ったときの仕訳はどのようになるのでしょうか?? 新入社員で経理を担当しているため、前期の仕訳を見たり、先輩に聞いて処理をしています。 ●前期 ・社会保険料 法定福利費 ××× /普通預金 ××× ・労働保険料 法定福利費 ××× /普通預金 ××× ●今期(これは先輩に聞いて仕訳をしました) ・社会保険料 預り金 ××× /普通預金 ××× 保険料 ××× / ・労働保険料 法定福利費 ×××/普通預金 となっていました。どうして前期と今期が違うのか?? ネットで調べた結果、 ・社会保険料 預り金 ××× /普通預金 ××× 法定福利費 ××× / ・労働保険料 法定福利費 ×××/普通預金 なのかなぁ~?と思っています。 先輩は出社していないし、正しい仕訳かどうか不安なのでこちらに質問させていただきました。 正しい仕訳おしえてくださいm(__)m ちなみに、給与の支払い処理では 未払金 ××× /預り金 ××× で処理しています。 よろしくお願いしますm(__)m
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 雇用保険料の仕訳なんですが...。
前にもいろいろ質問しているのですが、教えて下さい。雇用保険料の仕訳なんですが、概算額が今期は1回目が¥147,000、2回目が¥7,000を現金で支払いしました。(会社は去年から労働保険に加入しました。)その場合の仕訳は 1回目 法定福利費 147,000 / 現金 147,000 2回目 法定福利費 7,000 / 現金 7,000 と、なるのでしょうか?法定福利費ではなくて立替金になるのでしょうか? 社員からは去年の7月から雇用保険料個人負担分を給与から徴収しており、3月まで(3月決算)¥27,693預かっていますが、 給与 xxx / 普通預金 xxx / (源泉)預り金 xxx / (社会保険料)預り金 xxx / 法定福利費 xxx ←雇用保険料 毎月このような仕訳をしておりますが、決算時はどのような仕訳をしたら良いのでしょうか。アドバイス頂きたく、よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 給与の仕訳を教えてください
給与を月末締めの翌10日払いにしています。 経理上月末に給与を未払計上して、翌10日に払い出す仕訳をするのですが、この場合の仕訳は、次の通りでよいのでしょうか? 月末 給与 200,000 / 未払費用 210,000 交通費 10,000 翌10日 未払費用 210,000 / 現金 150,000 預り金 20,000(源泉税) 預り金 35,000(社会保険) 法定福利費 5,000(雇用保険) それとも社会保険料や雇用保険料は、月末に未払計上するときに引く方がよいのでしょうか?
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 社員と税理士の源泉税納付の仕訳について
源泉税を納付した仕訳について質問があります。 例えば、 社員源泉税預り金 50,000円 税理士源泉税預り金 10,000円 外注源泉税預り金 70,000円 を納付した場合の仕訳を教えてください。 所得税徴収高計算書通りだと 預り金 60,000円 / 当座預金 60,000円 預り金 70,000円 / 当座預金 70,000円 になりますが、これで良いのでしょうか? 年末調整後の仕訳で、預り金残高が合っているかわからないので、この仕訳で良いのか不安です。 税理士の預り金は、仕訳のときは外注に含めたほうが良いのでしょうか?
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 【給与・社会保険料支払】の仕訳について。
【給与・社会保険料支払】の際の仕訳について教えて下さい。 会社の給与体制は毎月末日締日・翌月10日支払となります。 社会保険料については給与を支払った月の末日に支払っています。 上記の様な場合の仕訳は下記の方法で大丈夫でしょうか? (決算月の場合の仕訳方法も下記と異なる場合はお教え下さい。) -------------------------------- (1) 毎月月末日。 給与手当 / 未払費用 旅費交通費 / -------------------------------- (2) 支払日(10日) 未払費用 / 普通預金 / 預り金(源泉所得税) / 預り金(住民税) / 預り金(社会保険) / 立替金(雇用保険) -------------------------------- (3) 社会保険料支払時。 法定福利費(社会保険:会社分) / 普通預金 法定福利費(児童拠出金) / 預り金(社会保険:社員分) / (3) の方法ですと会社負担分を未払費用で計上していないのですが 通常は未払費用として計上するのでしょうか? -------------------------------- 回答宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 仕訳 預り金(源泉所得、社会保険等について)
預り金(今回は例として社会保険料)を納付した際の仕訳について教えて下さい。 【前提】3人社員がいたとして、7/25給与支払日に下記仕訳を3人分行っていた場合。 7/25(給与支払日) 給与 20 / 普通預金 18 / 預り金(社会保険)1 / 預り金(源泉所得)1 貸方に / 預り金(社会保険)1 が3伝票分あるので、それぞれに対応するように★1または★2のように仕訳をするべきでしょうか? それとも、 最終的に金額さえ合っていれば良いというのであれば、★3のように3人分まとめても良いのでしょうか? ★1 8/10(納付日) 預り金(社会保険) 1 / 普通預金 6 預り金(社会保険) 1 / 預り金(社会保険) 1 / 法定福利費(社会保険)3 / ★2 8/10(納付日) 預り金(社会保険) 1 / 普通預金 6 預り金(社会保険) 1 / 預り金(社会保険) 1 / 法定福利費(社会保険)1 / 法定福利費(社会保険)1 / 法定福利費(社会保険)1 / ★3 8/10(納付日) 預り金(社会保険) 3 / 普通預金 6 法定福利費(社会保険)3 / よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 社員の住民税の仕訳について
住民税の仕訳について教えてください。説明がへたで申し訳ないのですが・・・ 先日、社員給与より住民税を控除し忘れていることがわかりました。 当社は末締めの翌月25日支払で給与を支給していますのですが 控除し忘れた際の仕訳を教えてください。 次の給与で2か月分を徴収することとなっています。 通常の仕訳は以下のとおりです。 6月末)給与仮計上をしています。 給与 100 / 未払い金 100 7/10)住民税支払(7月分を支払っていることでいいいんですよね?) 預かり金 5 / 普 5 7/25)給与支払時 未払い金 80 / 普 80 未払い金 5 / 預かり金 5 源泉所得税 未払い金 5 / 預かり金 5 雇用保険料 未払い金 5 / 預かり金 5 健康保険料 ☆ 未払い金 5 / 預かり金 5 住民税 こういった場合はどう処理したらいいのでしょうか?
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 給料と社会保険料の仕訳について
経理初心者です。 仕訳けについてお聞きいたします。 社員に対し、個人負担分の厚生年金保険料を引いた額の手取り分の給与を、会社の小口現金から現金で渡した場合、仕訳はどのようにすればいいのでしょうか? 厚生年金保険料は銀行からの引き落としです。 例えば、給料の総支給額が、10万円、保険料が3万円、本人負担分、会社負担分が1万5千円、現金で給与を支払った額を8万5千円とします。 給与の支払いが銀行振り込みなら、 給与 \100,000 普通預金 \100,000 普通預金 \15,000 預り金 \15,000 法定福利費 \15,000 普通預金 \15,000 預り金 \15,000 普通預金 \15,000 これで良かったと思うのですが、手持現金からの支払いですと、一番上を、 給与 \85,000 小口現金 \85,000 とするだけでいいのでしょうか? 源泉税等、他の控除分は便宜上省略します。 ご回答よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
お礼
詳しく教えていただきまして、ありがとうございました。よーく理解できました。 このように処理をしました。なんとか決算処理ができました。 ありがとうございました。