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人材派遣という会社
jj3desuの回答
派遣社員を雇用する（派遣会社を通じて）立場ですが、見ていると色々なケースがありますね。 (1)本当は正社員になりたいが、就職できない。 (2)仕事をするのはいいが、上司との付き合いや、残業がいや (3)自分に合わなかったときに気軽に職を変えられる (4)最終的な責任がなくて気楽 (5)資格を取ったりするために勉強する時間が正社員では取れない かといって、働かないとお金が無いので繋ぎに... まだまだ色々なケースがあります。 気が楽だという（本人にとっては）メリットがある代り、不安定というリスクを背負っているわけですが、本当に資格を持っていて他の事はやりたくない人は、社員になるより良い場合もあるようです。 ただ、勘違いをしないで頂きたいのは、給料は安いし、仕事はつまらないし...というのは必ずしも当たっていません。経験やスキルを持って、社員以上の給料を貰っている人もいますし、遣り甲斐を感じている人もいます。勿論アルバイトの延長なんて人もいますが、本当に人それぞれです。 現に正社員よりボーナスが無いのをさｓ それから肩身が狭いというのも、余程悪い会社に当たったのでしょう。 私の職場では頑張っている派遣社員の方には感謝の気持ちをもっていますし、社員は派遣さんには有る意味では、正社員以上にケアーをしています。
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