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性格診断、思考能力

私は今度就職試験で「性格診断テスト」と「思考能力テスト」 という試験を受けます。初めて受けるのでどんな試験か知りたいです。 会社によって試験は様々だとは思いますが、ある程度情報が欲しいと思っています。 後ついでといってはなんですが、私は作文があまり得意ではありません。 30分程度で作文を完成させる試験を行った場合どれくらい書いた方がいいですか? 各試験で注意すべきことなどあったら教えてください。 よろしくお願いします。

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noname#102013
noname#102013
回答No.1

性格判断は、素直に、気取らずの選び方して下さい。 ○△×形式か、マークシート形式(3~4つの選択肢から選ぶ)か、その他か判りません。 思考能力は、一般常識か、教養問題か、ちょっと判りませんね。(知能テスト風?) 総合問題かも、ですよ。 小論文は、テーマを把握し、合った内容をきちんと、簡潔に判りやすく、グダグダ書かない事です。 枚数か、字数の指定は、有ると思います。 緊張状態になると思いますが、落ち着いて、受けて下さい。 鉛筆を持って行くと良いです。 マークシートは、大抵、HBかBの鉛筆が必要でしょう。 トイレは、忘れずに行って下さい。 必ず、行きたがる人がいますから。 こういう試験を、数回受けての経験からです。

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  • atom_atom
  • ベストアンサー率39% (81/204)
回答No.2

>就職試験で「性格診断テスト」と「思考能力テスト」 たぶんSPI2でしょうね。「SPI2&テストセンター完全対策」という問題集がお勧めです。 あと「この業界・企業でこの採用テストが使われている」という本に各社が実施するテスト内容が載ってるので、先に調べておくとよりいいです。 作文は文字数が決まっているので、80%位は埋めるようにしましょう。

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