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25才の給料

こんにちは。 私は大卒25才で、手取り20万円(住宅手当2万5千円込み)です。 勤務地は大阪です。残業代は一切付きません。 春のボーナスは手取り8万円でした。 少ないと思いますか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • selm_mles
  • ベストアンサー率18% (120/632)
回答No.6

 給料は多い方だと思いますが、賞与が少ないですね・・・  結婚して、子供ができて・・・等と考えるのであれば、賞与は 4ヶ月分/年 くらいは欲しいところですね。月々は、何とかなるかも しれませんが、賞与が少ないと家具家電や車等の費用が少し 厳しくなってしまいます。もちろん家等のローンや教育費、冠婚葬祭も 家計を圧迫しそうです。  当面は困らないと思いますが、将来的には転職が良さそうな気がします。 賞与が上がる可能性があるのであれば、問題ないとは思います。

noname#106387
質問者

お礼

>将来的には転職が良さそうな気がします。 ぎゃふーーーー。私の給料は世間に比べるとそれほど少ないんですねw(゜O゜)w ちなみに貯金は40万円です。う~ん。

その他の回答 (8)

  • ZXYZY
  • ベストアンサー率25% (199/777)
回答No.9

年齢や学歴だけで給料の多い少ないを議論する事自体がナンセンス。 どれだけ働いているの、それでどれだけ会社に功績を残しているの? その大きさによって多い少ないを議論すべきでしょう。 春にボーナスと言う事は期末手当でしょうか? 春、夏、冬にボーナスがもらえるだけでも幸せでしょう。 もらえない人、無職の人もいるんだから。

noname#106387
質問者

お礼

ほんとナンセンスな質問してすみません。 私は毎日清潔な生活だ出来ているだけで有難いことだと思いますが、 よく周りから少ないと言われて、 人の感覚を聞いてみたいな~と思いました。

noname#108196
noname#108196
回答No.8

大阪にしては少ないような気がします。 広島(地方)で、そのくらいではないでしょうか?? 今のご時世、社員は辛いでしょうね。。。

noname#106387
質問者

お礼

私は辛いとは思って無いんですけど、 少ないような気がしますか~ ご回答ありがとうございました!

回答No.7

昇給はあるんですか? ボーナスが支給されているだけ良心的な会社な気もしますが、一生手取り20万では将来不安になりますね…。 でも 世の中もっと少ないお給料でも頑張ってる家庭もあります。 写真は旦那26歳手取り15万(!)嫁専業主婦子供1歳。去年は100万貯めたそうです。 不景気でなかなか転職も難しいでしょう。現在のお給料で満足してくれるやりくり上手な嫁を探しましょう!!

noname#106387
質問者

お礼

>ボーナスが支給されているだけ良心的な会社な気もします 私もそう思います。たとえ1万円でも無しよりは嬉しいです。 それにしても、この本の人すごいですねー!!すごすぎる!!!

  • pon2pon2
  • ベストアンサー率42% (107/250)
回答No.5

ご質問者様が稼いだ利益はいくらでしょう? 年1000万円ぐらい貢献しているなら、 年500万円ってところが妥当。 手取りで20万円ってことは、月25万円ぐらいはあるはずなので、 300万円+ボーナス16万円=316万円。 ま、年700万円の利益貢献だとこのぐらいで妥当かと。 もし、相当スキルがあって、会社に利益貢献できるのであれば、 他社に自分を売り込めば、 自分が稼いでこれる年収の50%ぐらいは普通にもらえますので、 今後の年収の上がり幅(年功序列なのか役職優先など込みで。)と、 自分の貢献できる度合いを考えて少ないか、多いか お考えになるのが良いかと。 ま、たまに、役所の人間みたく、席にぼーっと座っているだけで、 700万円みたいな例外もいますけどね。

noname#106387
質問者

お礼

自分が貢献できているかどうかで考えると多いと思います! 回答ありがとうございました。

回答No.4

仕事内容は不明ですが ちょっと少ないような気がします 特に残業が付かない・ボーナス8万では やる気を削がれてしまいそうです

noname#106387
質問者

お礼

仕事内容対給料のことは気にせず、 年齢対給料のことを考えていました。 このままで普通に子供を育て上げたりできるのかな~とか。

  • tpg0
  • ベストアンサー率31% (3785/11963)
回答No.3

職種や企業にもよります。 技術系の上場企業なら少ないですね。賞与に関しては、大企業と中小企業では、かなりの格差があります。 賞与8万は大企業では考えられないほど少ないです。 正社員の勤務なら、先輩達の給料や賞与額を参考にする事です。 それで将来性があるか判断すべきです。

noname#106387
質問者

お礼

>技術系の上場企業なら少ないですね。 将来性の無い中小企業です。それにしたら普通ですか? 私は普通と思ってたんですけど、少ないという意見が多いです><

  • zongai
  • ベストアンサー率31% (470/1474)
回答No.2

少ないかも知れませんが、騒ぐほど極端な額でも無いと思います。 残業代カットが問題だと思うなら監督署に相談に行くも良し。 少なくて不満なら転職するも良し。 ですね。

noname#106387
質問者

お礼

私の意見は、日本人の平均かな~と思ってました。 少ないという意見が多いですねぇ。。。

  • kusirosi
  • ベストアンサー率32% (2838/8859)
回答No.1

 今のご時勢では、お大尽とはいいませんが、 少ないとは思いません。当地では 正社員30歳でも、20万いかない人も多いです(-_-;) 不景気で、ボーナスは無し。  色々思うことはあるでしょうが、体に気をつけて、仕事に、励んで昇給してもらえるよう、 ガンバレ (@^^)/~~~

noname#106387
質問者

お礼

ははw これカワイイですね!ありがとうございます! ↓ ガンバレ (@^^)/~~~

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