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既婚女性の転職は不利?

24歳の派遣社員♀です。 現在の仕事にはおおむね満足しているのですが、今後結婚・出産しても続けられる仕事がしたく、いずれは正社員への転職ができればと考えています。 できれば今の職場にいるうちに結婚をして、ある程度新生活が落ち着いてから転職に踏み出したいのですが、既婚女性の転職は不利なのでしょうか。他の条件が同等の未婚女性の志願者がいた場合、やはり採用側としては未婚女性を採りたいものですか? 履歴書に「既婚」とあるだけで落とされることも多いと聞くので心配しています。 学歴・資格などはなかなか良い方だと思います。 出産は30前後を考えていますので、転職してもまたすぐに産休に入って迷惑をかける・・ということにはならないと思うのですが、面接でそう伝えた場合信頼してもらえるでしょうか。 転職先の業界・職種についてはまだ考案中の段階ですが、おそらく未経験分野になると思います。 アドバイスお願いいたします。

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  • 転職
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みんなの回答

  • 回答No.4

転職では、自分は商品であり、 自分自身に値段がつけられます。 結婚していることや大卒といったこと自体どうでもいいことです。 また、そこらへんにわんさかいるような、 Excel,PowerPoint,Wordつかえますだの、 簿記もっていますだのといったのも全く役に立ちません。 商品を購入して、企業が得したと思えるような人材しか、 基本的に転職では成功しないためです。 基本的に、「教えてもらえばできる」といった人材は、 転職では不要な人材です。 ご質問者を雇うと、給与以上の利益を上げてくれるからこそ、 企業は中途者を雇います。 目先のスキルといったものではなく、 この仕事に精通しているといったものを持ちましょう。 会社はご質問者様を守ってくれません。 ご質問者様を守れるのはご質問者様自身だけです。 安穏とすごし、これといった能力ももたないまま、 歯車をやっていると、今の30代の元派遣の方をみていれば お分かりになるとおり、スキルもない、職歴もない、 これといった特徴も無いでは、企業側も雇うに雇えなくなります。 仕事を続けるのなら、30代には30代の、40代には40代のキャリアを 形成していなければ、自分のポジションはなくなります。 商品としての自分の価値を高めるように、早めに今後のキャリア形成を されたほうがよいかと思います。 ま、24歳なら、未経験分野でも基本的に採用はあるかと思います。 誰でもできるような簡単な仕事につくのではなく、 技術者といった誰かに必要とされる仕事につくことをお勧めします。

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質問者からのお礼

回答ありがとうございます。 今の会社でぬくぬくと歯車をやってその5年後・・と想像すると確かに 決して明るくない気がします。 早めにアクションを起こしてみようかと思い始めてきました。

  • 回答No.3

キャリアコンサルタントです。 あなたのような考えの方にたくさんお会いしました。 まず気づいていただきたいのが、この不況、そんなにすぐには回復しません。 既婚、未婚とかの前に、未経験分野への転職は本当にむずかしいんですよ。 学歴や資格は良いほう、と言いますが、ならなぜ派遣で働いているのでしょうか。24歳で未婚なのに、今派遣で働いてしまっていること自体が、正社員で働いている方と比較してすでに学歴では挽回できないくらい不利になってるんですよ。 また、これは一般論ですが、派遣で働いている方は、大手志向で、残業が少ない、休みは土日絶対、というように、条件を重視している方がほとんどと言われています。 その場合、正社員で望むような企業はほぼ中途採用をしていません。 派遣期間が長くなるだけ不利なので、いまから転職活動したほうがいいですよ。(派遣は続けながら) 24歳なら、まだ結婚したらどうするんだ、みたいな質問を企業からされることは少ないです。 ちなみに、既婚でも子供がいない、残業が可能な優秀な方なら企業は採用しますよ。多くのそういう方を支援してきました。

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質問者からのお礼

回答ありがとうございます。 就活の時期に闘病生活を送っており、就職浪人するのは気が進まずに派遣社員になりました。 確かに今の職場は給与も良く休みもとりやすいので、ぬくぬくと長居してしまいそうで怖いです。 今のうちから転職情報もたくさん仕入れていこうと思います。

  • 回答No.2
  • kidsjr
  • ベストアンサー率0% (0/2)

何か特別なスキルがないかぎり、不利だと思います。 もし、あなたが経営者で、社員を雇うならどういう人の方が いいのか判断してみると、どういう人が欲しいかおのずとわかりますよ。

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質問者からのお礼

回答ありがとうございます。 やはり何かしらスキルがあるというのは強みになりますよね。 視野を広げて考えてみます。

  • 回答No.1
  • wanekoz
  • ベストアンサー率14% (199/1373)

既婚が不利なのは当たり前です。 雇う側の立場で考えれば単純明快ですよ。 だからといって現職中に結婚するという計画は 変わらないのだから迷う余地はないでしょう。

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質問者からのお礼

回答ありがとうございます。 ごもっともです。。。 現職中の結婚の計画を変えるかもしれません。

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