バイトのボーナス

質問

もうやめてしまいましたが、
以前のバイトはボーナスが10万くらいでるところでした。
もらう前にやめてしまいましたが。
他のバイトでもこのくらいはもらえるのでしょか？
また、求人誌で探す時は賞与の文字があれば
もらえるのですよね？
どうせするならもらいたいのですが、
こんなにボーナスがあるのはなかなかないんでしょうか？

回答No.1

W_Wine · ベストアンサー

そもそも賞与自体が必ず出るものではありません。
正社員であっても賞与がない会社もあります。名称が違う場合もあるし、完全に月割りになっている場合もあります。

アルバイトでも賞与を出す会社はありますが、正社員に比べると少ない場合が多いと思います。求人情報でアルバイト募集で賞与ありと記載してあれば出ると思います。
しかし当初は出る予定だったが会社の業績の事情などで出なくなる可能性もあります。
学生時代にアルバイトしていた会社では、賞与(寸志?)をいただきましたが全員ではありませんでした。

回答No.5

tricot13

バイトってボーナス出るのですか。
初めて聞きました。

回答No.4

hana-hana3

＞こんなにボーナスがあるのはなかなかないんでしょうか？

気前の良い社長（店長？）のいる所だったのですね。
普通はバイトにボーナスなんて出ませんよ。

＞求人誌で探す時は賞与の文字があればもらえるのですよね？

たぶん、バイトでは殆どそのような記入は無いでしょう。
正社員でも書いてあったとしても、今時は確実に出る保証はありません。
賞与規定が無ければ支払う必要はありませんし、賞与規定があっても支給額は減額されるでしょうね。

回答No.3

bumpoo

今のご時世、アルバイトの方にボーナス支給されるなんて
ありがたいお店ですよ。
求人誌にバイト募集で賞与が記載されていたら、出る可能性
はありますが、絶対にでるとは限りません。
売上げが悪ければ、不景気なこの世の中社員でもここ何年も
賞与が支給されていない方はいっぱいいますから。

回答No.2

tpg0

ボーナス(賞与)は、給与とは全く性質が違い、支給しなくても違法になりません。
あくまでも企業の業績次第で任意支給です。
正社員で会社に賞与規定があり、その条件を満たしているなら、貰う権利はありますが、会社が業績不振で支給出来ないとなれば、諦めるしかないのが賞与の性質です。
パートやアルバイトに賞与を支給する会社もありますが、正社員に比べると見劣りする金額が普通です。
求人案内に賞与あり、とでも表記してない限り期待出来ません。