- 締切済み
アルバイトの失業保険受給について
現在、大学４年生で、アルバイトをしていましたが、先日、その会社が破産してしまいました。 雇用保険には、２００８年５月～２００９年２月、２００９年７月～１０月の期間に加入していました（空白の期間はバイトをしていなかった時期です）。 ２００８年５月～２００９年２月は、厚生年金・社会保険にも加入していました。 破産した時点で解雇されたので、会社都合解雇となっています。 ２０１０年４月には、大学を卒業後、別の企業に就職内定をもらっています。 会社からは、失業保険がもらえるよ、と言われ、離職票を送るという話になっていますが、この場合、失業保険はもらえるのでしょうか。 次の仕事が決まっているので、もらえないような気がするんですが。。
- tounanpei
- お礼率16% (1/6)
- 雇用保険
- 回答数2
- ありがとう数2
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
内定先（入社日が決まっている）が決まっている場合は、失業給付の支給対象になりません 下記支給要件の http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html#1 「職業に就くことができない「失業の状態」にあること」の失業の状態とは判断されない為です
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9760)
貰えます。 あくまで次の会社の決定は「内定採用」です。 現時点でその次の会社での仕事してないですよね。 なので次の会社で何らかの給金が出るまでは 失業保険は出ますよ。 詳細はハローワークでご確認を！
関連するQ&A
- アルバイトと失業保険について
近々アルバイトとして1年半務めた会社を退職予定です。 退職理由は解雇になります。 次の仕事もまったく決まっていないので 可能でしたら失業保険を受給したいのですが 私は雇用保険に入っていませんでした。 しかし入って2カ月程のパートの方は雇用保険に入れてもらっています。 私は週5日8時間勤務と社員と同じ労働時間だったのですが、私だけ加入してもらえていませんでした。 （きちんと確認していなかった自分も悪いのですが…） 雇用保険に入っていないので離職票をもらい、雇用保険の受給をもらう事は無理なのでしょうか。 調べたところ、失業保険の資格要件には 特定受給資格者については、離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用していた月が通算して6ヶ月以上ある場合も可。 とあり、私は解雇になるので、離職票がもらえれば対象になることもできるかもと考えているのですが。 雇用保険に加入していなくても会社に申請すれば離職票をもらうこともできるのでしょうか。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 失業保険受給資格について
現在勤務している会社を退職しようと思っております。 勤めた期間は2008年9月～11月（計3ヶ月）となります。 雇用保険にはもちろん加入しております。 この期間では受給資格を満たしていないかと思うのですが、 前職の会社では2005年7月～2008年7月（計3年）まで勤務しておりました。 こちらも雇用保険には加入しております。 上記の場合、 失業保険の受給資格を満たしている状態なのでしょうか？ またその場合離職票等は前職の会社より支給されることになるのでしょうか？ お教えいただきたいです。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 雇用保険
- 失業保険前のアルバイト
私は、先月、会社の都合で解雇になりました。その後、離職票を会社の方に貰いに行ったのですが、一ヶ月は掛かると言われて、8月の後半頃なると言われました。離職票を貰ったら、早速、失業保険の手続きに行こうと思うのですが、その前に、短期でアルバイト（社会保険完備）をしようと思ってます。 しかし、短期でもアルバイト（社会保険完備）をしてしまうと、失業保険受給資格が1年未満になってしまい、失業保険が貰えなくなってしまうのではいかと心配です。失業保険を貰った後は、アルバイトをした時に必ず報告をしようとは思っています。失業保険が貰えるまでは、アルバイトをしない方がいいのか、それとも、アルバイトをしても大丈夫なのか教えてください。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 失業保険は受給できませんか？
２年間派遣として働いて昨年末で派遣先から更新できないと いわれ、退職しました。すぐに離職票を請求すると、自己都合になり ３か月の給付制限があると聞いたため、１ヶ月間はその派遣会社から 仕事の紹介をお願いしましたが、結局仕事は決まらず、 ２月になってから離職票を請求し契約期間満了のものが届きました。 ハローワークで失業保険の手続きをしに行った日に 他の派遣会社から就業が決まり、始業は来月です。 この場合は、失業保険等なにももらうことはできないのでしょうか？ また、失業保険の手続きに行く前の、離職票が届いた時点等で 次の就業先が決まってしまうとやはり失業保険の手続きは できないというので間違いないでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険の申請について
久しぶりにこちらにお世話になります。 早速ですが、 2007年1月～7月：Ａ派遣会社にてＢ社に勤務（健康保険・厚生年金加入）→契約満了の為退職。※ここには1年5ヶ月いました。 8月～9月：無職期間。※失業保険・再就職手当は貰いました。 10月～12月：Ｃ派遣会社にてＤ社に勤務（健康保険・厚生年金未加入）→契約満了の為退職。 Ｃ派遣会社では3ヶ月しか働いていないので、失業保険の対象にはならないと思います。ですが、『退職時、前1年間の内、6ヶ月以上の雇用保険の加入実績がある被保険者であれば、失業給付の対象です（2社にまたがってもかまいません）』と言うのを目にしたので、この場合はどうなんだろうと思いました。申請出来るのでしょうか？ ちなみにＣ社での離職票は貰っています。ただ、Ａ社の離職票は以前の失業保険の申請で提出し、手元にありません。 長くなり申し訳ありませんが、ご回答よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険はもらえるのでしょうか？
今年１月に１３年正社員として勤めていた会社を退職をしました。 その時、離職票をもらいましたが、ハローワークには行かずに２ヶ月主婦をやり、現在三ヶ月契約で派遣会社で働いています。 ５月末までの契約です。現在、派遣先のほうで社会保険、厚生年金、雇用保険に加入しています。 ５月末で会社を辞めたとしたら、失業保険はもらえないのでしょうか？雇用保険案内には１年間は有効と書いてありますが、途中で雇用保険に加入しているから失業保険はもらえなくなると聞いたのですが。。 すみませんが教えてください。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険とアルバイトについて教えてください！
12月10日に、結婚により、6年半勤めていた会社を退職すること になりました。12月10日以降、会社から自宅に離職票が届き、 それを職安に持っていくよう指示をされました。 そして失業保険をもらうための申請をしようと思います。 その失業保険についてあまり分からないので教えてください。 私は2月1日から4月末までの期間、職安委託の 職業訓練を受けたいと思います。 （その職業訓練は1月10日までに申し込む必要があります） この2月1日までの期間、もし短期のアルバイトかパートをし、 1月末までには辞めたとしても、この場合、 失業保険はもらえますでしょうか？ 職業訓練までの期間に、もしできることなら 家と自分の為に働いてみたいと思うのですが、 訓練期間までに働くと失業保険がもらえなってしまいますか？ （こんなことで質問させていただいてすみません）
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険を受け取らずに再就職したのですが。。。
質問させていただきます。 (1)四年間正社員で働き、去年の９月末に会社都合で退社。（雇用保険４年半加入。失業手続きはしていません） (2)去年の１２月から派遣で働き、今年の３月で退社予定。（雇用保険４ヶ月間加入） この場合、(1)の離職票が適用されると思います。 現在派遣社員として雇用保険に４ヶ月入る事になりますが、離職理由が自己都合になります。 失業手続きをすると (1)の離職票に沿って会社都合による退社で待機期間がなして支給されるのでしょうか？ それとも(1)の離職票で、自己都合による退社になるのでしょうか？ (1)の離職票は今年の９月まで有効なので、支給を受けられればと思っています。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 失業保険の受給について
はじめまして。 僕は、４月の初めに６年勤めていた会社を退職しました。 職業安定所に行き、雇用保険受給の手続きもしました。 自己都合退職なので、今現在は受給制限中(待機中)です。 ７月から失業保険をもらうようになっています。 しかし、４月の終わりからバイトを始めました。 本来なら、これで失業保険はもらえませんよね？ しかし、失業保険をもらい始める７月の何日前までに、 バイトを辞めると、３カ月間失業保険がもらえると聞きました。 本当なのでしょうか？ また、そう言った場合は、離職票か退職証明書が必要だそうです。 （これは、どこの会社でも同じですよね？） それと、雇用保険受給資格証明書は、以前６年務めていた会社のものがいるのでしょうか？ それとも、今のバイト先のものがいるのでしょうか？ ちなみに、今のバイト先では雇用保険に加入しています。 どなたかお解かりになる方、教えてください。 宜しくお願いいたします。
- 締切済み
- 就職・就活
補足
さっそくの回答、ありがとうございます。 まだその会社では仕事をしていません。２０１０年４月１日入社になります。 失業保険は、あくまでも次の仕事を見つけようとして、見つけられない間にもらうものだから、アルバイトの求職活動とかはしなきゃいけないとは思いますが、現状大学が忙しく新しいアルバイトをする気はあまりないのです。その点もひっかかるのですが。。。ハローワークに聞いていいのかが心配なのです。