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40代以上の人は中途採用はムリ？求職困難な中高年の現状と解決策について
noname#98710の回答
ひとえに、ご本人のスキルによると思います。 優秀で、しかもその職種に経験豊かであれば、40歳でも50歳でも、採用する企業はあると思います。 又、40代以上だとすると、今までの職場で接点のあった、上司・同僚・部下・顧客等、なんらかのコネがある筈です。 その年齢まで社会に出て働いてきて、「コネが全然ない」となると、「今までどんな生き方をしてきたのか？」ということになってしまうのではないでしょうか。
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なるほど、そうですね。確かにおっしゃるとおりだと 思います。やっぱり実力のある人を世間がほっておくことは ないんですね。大変参考になりました。 ありがとうございました。