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質問者が選んだベストアンサー
あまりないですが・・・ 内定を勝ち取ったときの喜びが大きい。ぽんぽん内定もらえちゃうような時代だったらなんか変な勘違いしちゃいそう。「俺は必要とされてる人間だ」って。 なんとか入社できた会社なので、謙虚な気持ちで働ける。 まぁ人間しんどい目にあっといたほうが、後々困難にでくわしても乗り越えられる強さを持てると思いますよ。余裕で希望する会社に入れたら、甘ったれた態度で働いていていざ壁にぶち当たったとき、ショックが大きいと思います。
その他の回答 (4)
ないかもしれません。随分叩かれたから頭くるよ。ケチかな。
お礼
ありがとうございます。
お金の使い方にメリハリをつけられるところ。 社会に出る前に、バブルで散々遊び倒した人や、その後の悲惨さを見てきたから、景気や政府には期待しない。 稼ぐ為のサバイバル術は生活をしていく上で自然と学んでいます。
お礼
ありがとうございます。バブルを経験した人間には負けたくありません。
- nori21st
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自分の言動が原因なのに 時代のせいにすることが許されること。
お礼
ありがとうございます。時代はどうにもなりませんね。
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とても恥ずかしい質問をします。 下記のコピペがいまいちよく分かりません。 -----------------------------コピペ----------------------------- 【これから真の就職氷河期がやってくる】 新卒求人倍率 1992 2.5 ←バブル崩壊 1993 2.0 ←バブル崩壊 1994 1.6 1995 1.2 1996 1.1 ←大手金融機関の破綻 ----------------------------------------- 2008 2.2 ←サブプライムローン問題 2009 2.1 ←リーマンブラザーズ破綻 2010 1.6 ←今ここ(過去１５年で４番目に良い超売り手)★ 2011 0.8～1.2(予想) ←現在の大学３回生☆ 2012 0.7～1.1(予想) ←現在の大学２回生☆ ２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率は１．６２倍（超売り手） http://mainichi.jp/select/biz/news/20090414k0000m020036000c.html マスコミの煽りも虚しく、１０卒の有効求人倍率は過去１５年で４番目に良い数字だった。 しかしこれは団塊世代退職補填のタイミングが重なったからであり、さらに補填は今年で完了したため、来年以降は厳しくなるだろう。 ☆公務員に関しても団塊世代退職の補填は今年で終了するため、来年の公務員試験は驚異的に難化する可能性が高い。 ----------------------------ここまで---------------------------- 倍率というのは低いほどいいんですよね？ この就職氷河期がくるという年度の予想倍率が0.8～1.2なんですが 1倍程度ならほぼ全員が受かるということではないのでしょうか。 バブル崩壊の年度でも倍率2倍とたいして高くないのも気になります。 詳しくお願いします。
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お礼
ありがとうございます。「勝って兜の緒を締める」事の大切さを学びましたね。