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派遣の不履行
派遣社員です。派遣会社から送られてきた契約書と誓約書にサインをして返送していない場合は、派遣会社とはまだ労働契約が成立していない事になるのでしょうか？御回答宜しくお願いします★★
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契約の成立とは、口頭でのお約束でも民法上は、発生していると思います。契約書と誓約書というのは、あくまでも確認のものと考えられていると思いますが、どうでしょうか、、、、、、 民法の契約に関するところを見て下さい。宅地建物取引業者等の資格試験でも、契約書というのはあくまでも確認の意味で使用されているようなのですが、、、、、、、 ただ書面で契約をしてしまったら、規模の小さな派遣会社様ならばクーリングオフの手続等で面倒なところもあるし、ルールを守らないと、かなり厳しいペナルティーを負うことにもなるんです。 又、書類の管理などがずさんなので不愉快な思いをするところがあると思います。又、つぶれそうな派遣会社等もあるようなので、慎重に選んだほうが良いようです。 入りたい派遣会社様ならば、契約書と誓約書の返送をし、派遣会社様のルールを守れば良いのです。 ただ、きっと派遣会社様の方では昨今、景気の悪さから紹介の出来る会社がないので、そのまま放置されて終了なのではないかと思われます。 景気が良くなり、沢山の人に紹介が出来るようになり、忘れた頃に、電話の営業が再開され、私はこんな会社に登録にいったのから、、、、、等と考え、驚くようになるのではと思います、、、、、 １ヵ月一応小さな派遣会社の事務仕事をしていたものの意見ですので、あまり参考にならないかも知れませんが、、、、、参考にしていただけたら、幸いです。
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お礼
御回答ありがとうございました。とても参考になりました。慎重に派遣会社を選ぼうと思っています。本当にありがとうございました☆