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業務委託にて仕事。

雇用形態が業務委託にて仕事しようと思いますが いきなり素人がするのはどう思いますか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • kata9999
  • ベストアンサー率37% (25/66)
回答No.3

業務委託だと税金面や社会保険、交通費など自己負担になります。 たとえば半年で240万円(月当たり40万円)だとすると税金や社会保険と交通費で3分の1は持っていかれます。手取りは1ヶ月、20万円代の後半というところでしょうか。 月あたり40万円くらいならなんとかやっていけるでしょうけど、30万円程度の委託契約なら割に合わないと思います。また、時間外手当はどうなるのかも聞いておかないといけません。私の場合は時間外手当てはある一定の時間以上はつきましたが、通常、委託だとつかない場合が多いです。 それよりも、仕事面よりも税金や保険の手続きでいっぱいになります。それも契約する会社がやってくれるなら楽ですが、そこまではしてくれないことがほとんどでしょうね。

その他の回答 (2)

noname#155097
noname#155097
回答No.2

>雇用形態が業務委託にて仕事しようと思いますが 本来は直接雇用するのが当たり前なのに、 雇用側が自分に都合がいいように ・労災という煩わしさから逃げられる ・切り捨て御免のお手軽さ ・雇用保険、社会保険にも未加入でも誰にも文句は言われない ・指導、教育も不要 ・何より消費税が節税できる などの観点から悪用するケースが目立ちます。 よほど金額的にメリットがあるのでなければ、 素人が手軽にすると、結局泣きをみることになります。 相手が倒産したら、賃金なら真っ先に保障されますが、 委託ならまず回収できる見込みはないし。

costx
質問者

お礼

早々ありがとうございました。

回答No.1

メリット 自由 就業規則に縛られることはない(全て委託契約内容に従う) 経費が使える(計上出来る) デメリット 保険関係について、会社は関与しない(全て自分で払う) 雇用契約ではないので、労働の法律の保護がない(1日8時間などは無関係) 同じく、発注元が倒産した場合の補償がない 仕事が終わらないと、お金を貰えない 病気・怪我・事故などの補償がない 次の仕事を貰える保証がない 全ては「デメリットを承知で契約しているのだから、 その分も踏まえた金額で契約締結しているはず」という考え方になります。 会社組織等を作って、リスク管理をしないなら、お勧めしないです。 素人がいきなり本業で出来る事ではないです。

costx
質問者

お礼

ありがとうございます。 商品の販売の営業の募集を見たのですが、 先輩スタッフに何でも気軽に聞ける雰囲気なので、 困ったこと・わからないことがあったら スグに相談・質問できるような感じで書いてあります。 業務委託ですが、普通の会社みたいな感じですが、 どうなんでしょうか?

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