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正社員で働いている方、夏休みはいつまでですか？
私の会社は１３日～１６日まででした。土日＋２日しかありません。 毎年こんな感じでしょぼい夏休みです。 取引先の会社は今週いっぱい休みとのこと。うらやまし～。 皆さんの会社はいつからいつまで休みでしょうか？ できれば会社の資本金・年商・従業員数・業種まで 教えていただければ嬉しいです！ 私の場合 休みは１３日～１６日 資本金２０００万 年商１４億 従業員数５０人 業種 食品製造業 こんな感じでお願いします。
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こんにちは。 休みは ７月～９月のあいだで、平日５日間（バラ取りOK） 資本金 ３０００万 従業員数 ６０人 業種 出版業 年商は忘れました、すみません＾＾； お盆の間も部署で最低１人は残しておくので、 部署内でずらして休みを取ります。 持分は５日間ですが、取らなくてもOK。 もったいないので取りますけれど。 私は、ちょうど昨日までお休みをいただいていました。 （14日、17日、18日を夏休み申請して５連休。 あと２日は９月の連休にくっつける予定です） もちろん、週の真ん中に１日だけ休むのもアリです。 昨年はお盆からずらして９月に連休を取りましたが、 お盆の時期は取引先等がお休みなので、何もすることがなく暇でした…。
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- coco1701
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資本金：400億 年商：1兆4000億 従業員数：41000人 業種：小売業 小売業なので、年末年始、GW、お盆時期は普通に仕事です （日曜・祝日も原則出勤） 長期休暇として、年2回9連休までは取得可ですが（実際9日取っている人も居る）、実際は各1週間位取得（売り場によっては5日位の人も居る：売り場の人員により左右される）が多いようです 私の場合は、春と秋に1週間位取っています
お礼
回答ありがとうございます。小売業は他の人と 休みがずれるのですよね。でも、きちんと 休みが取れるのであればOKかな
- hiroi
- ベストアンサー率22% (14/61)
山崎製パンだと、夏期休暇は土日＋１日です。冬期休暇も同様です。 うちの場合 資本金３００億 売上高１６００億 従業員数１７０００人 業種ITサービス業 で、夏期休暇はなし。でも奨励期間はありますが、個人毎でバラバラです。１日しか取らない人もいれば５日取る人もいます。業務都合と有給残数で、決めていますね。私の場合は４日取りましたが、連続した期間ではなく、飛び飛びです。連続して取る人もいます。
お礼
回答ありがとうございます。夏期休暇無しですか。でも 有給取れれば同じですかね。私の会社の人も 有給をくっつけて連休を増やしている人が多いです。
- ppp-pp
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休み １５日～１６日（通常の土日のみ） 資本金１千億以上 年商 １兆円以上 従業員数１万人以上 業種 化学 ゴールデンウィークはカレンダーどおり、 年末年始は３１日＋正月３が日です。 業種によっていろいろですよね。
お礼
回答ありがとうございます こんな大きな会社でも休みが少ない ところもあるのですね。意外でした。
- naokaof
- ベストアンサー率25% (47/182)
休み 12日～16日 資本金 13億円 年商 690億円 従業員 400人 業種 流通業 もっと休みは欲しいですね。
お礼
結構大きな会社ですが、休みはこのくらいが 標準ですかねー。ありがとうございました。
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回答ありがとうございます。自由に選んで休みを取れるのは いいですよね。最も理想的なパターンです。 私は連休よりも、水曜あたりに単独で休みを 何回も取るほうがいいなあ。