アリなんですか？

質問

家族などで働いていて、仕事を休んで家の掃除をする。
普通、どんな大掛かりな掃除であっても
わざわざ仕事を休まずに休日にやるべき物だと思いますが
家族で働いていたら、そういう家庭の事情で仕事を休むのはアリ？

回答No.4

testta · ベストアンサー

個人的に掃除はどうかな…と思いますが。
うちの職場の人は子供の看病やなんやで結構休みを取ってます。
仕事上は困らないようにしてあるんで私は問題ないと思ってますが。

共働きや子供がいる、新婚など、の場合は多少はやむを得ない部分もあるのかな、とは思います。
・その人が休んでも仕事が滞らないように手を打ってある
・何日も連続で、とか回数が頻繁、とかではない
のであれば上長がいいと言えばいいんじゃないでしょうか。

あとは業種なんかにもよるんでしょうね。

回答No.5

IdleMaster

有給の使い方って事でしょうか？

掃除自体は確かに休みでも出来ますし、家族が働いてたって休日に出来ない理由には
ならないと思いますが・・・。

ただ、有給自体は何に使おうが個人の自由ですので問題ありません。
あまり急だったり、業務に著しく支障を来たしたりしなければ、
昼寝がしたいから、とかでも問題ありません。

回答No.3

dora-pika

普通はないと思いますが、家を建て替えるとか、
解体するとか、そんな大掛かりなら工事の日程の関係上や
家の人が立会いが必要などの理由でアリなのかなって思いました。

おかしいですかね…

回答No.2

bari_saku

「家の掃除で有給を取るのはアリか」というご質問でしょうか。
有給は労働者の権利であり、理由は雇用者に伝えなくていいはずです。

とは言え、有給取得の際は職場に迷惑をかけないというのが社会人としてのマナーですから、アリかナシかは職場の状況次第だと思います。

補足

自営業なので有給はないかと

回答No.1

wildcat-yp

有給休暇を使用しているのであれば、別にありです。
有給休暇は自分のやりたいことをするための休暇ですので、その人が掃除をしたいのであれば、すればいいです。

仕事は仕事、プライベートはプライベートです。