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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：融資や労働の配当）
融資や労働の配当についての相場と妥当な報酬率
このQ&Aのポイント
- 融資や労働の配当について、起業する際に知っておくべき相場と妥当な報酬率について解説します。
- 起業する際に資金と労働を一緒にしてくれる人に対して、報酬をどのように分配するか悩んでいる方へ。本記事では、融資や仕事の報酬について考えるポイントと相場をまとめています。
- 融資と労働の配当に関する報酬の妥当な割合は、事業や業界によって異なるものです。一般的な相場や考え方を把握して、適切な報酬を設定しましょう。
- abc-1356
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- 起業・開業・会社設立
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よくある 起業の例ですよね ・・・・・・・・・・・・・・・・ この手の 相談は？？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2人が 金もなく（社長は 事務所を借りる資金と 少しの金以外なし） 協同で 立ち上げる ・・・・・・・・・・・・ 多く 金を だしたほうが 社長で そうでないほうが 成功すれば 専務？？ ・・・・・・・・・ 出資基金は あなたが ２０万 相手が 5万 とします ・・・・・・・・・・・・・・・ 仕事は お互いに 公平に 1日＝1万です。 とします。 10日なら 10万です。 あなたが 15日で 相手が 10日なら 分母が １５＋１０ で あなたの 取り分が 15分の２５ 相手が 10分の２５ ただし 利益が でたときは これで 分配します。 もうけが 25万も こえたときは 社内留保 という 約束です。 ・・・・・・・・・・・ 資金での 分配は 社内留保の 例えば 1割と決めるなら 分母は ２０＋５ そして あなたの分は 20分の２５ 相手が 5分の２５ です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ これですと 儲からないなら 人件費も 少なくなるし 上限が 60万です。 60万とは 1人30万ですから なんとか 普通の 生活以上は できるでしょう。 儲けると 社内留保も たまりますし たまれば 出資額に 比例して 分けてもいいし。 ・・・・・・・・・・・ 前提として 家賃などの 支払いを したあとの 金額の 分配だということを お忘れなく。 ・・・・・・・・・・・・・・ 二人の絆が 強ければ 案外 成功する例ですよね！！ 頑張って下さい。
