突然無視されるようになりました

質問

私は２０代後半の女です。

同じ職場に事務の女性（４７歳　独身）がいます。
その人とは以前は仲が良くよく一緒にお茶をしていましたが
部署が変わり席が遠くなったので、最近、話す機会がなくなっていました。

久しぶりに仕事関係で、その人しかわからない内容を
聞かなくてはいけない機会があったので、直接
聞きにいったら、「そんなこともわからないわけ？まったくしょうがない
人だね」　と大声で怒られました。

そして他のことで頼んでも、「他の人に頼んだら？あたしは忙しいから」
といって機嫌悪そうに無視されます。

おまけに私の上司が、その人に仕事依頼のメールをしても、完全に無視して返事が返ってこなくて困っています。仕事なんだからちゃんとしてよ、と言いたくなります。

そして、どこかで偶然会っても他の人には挨拶するのに
私のことは完全にシカトで目も合わせません。

私はその人を怒らせるようなことは何もしていないのですし、
失礼なことをした覚えもありません。
ていうか、最近話してなかったので怒らせるようなことなどなく
一体なんなの？という感じです。

非常に気分が悪いです。

どう対処したらいいでしょうか。
もう係わりたくないとすら思ってしまいます。

回答No.8

forever116

再びで恐縮です。forever116です。
あなたのお礼を拝見して、全て納得です。
今まで任されていた仕事をあなたに奪われたという、
一種の逆恨みみたいなものですね。
特に相手の方の年齢からして、キャリアを積んでいくしか
残されていないような状況での若いあなたに奪われた形は
おもしろくなくて当然ですね、
恐らく、その女性は自分の頃とあなたでの周りのスタッフの
接し方が全く違う点も、おもしろくないのだと思います。
キャリアでの嫉妬心からくる妬みややっかみでしょうね。
ただ、ここであなたが開き直ってその女性に対して攻撃なり、
無視なりの態度を示せば、今度はあなたが自分を下げることに
なり、損だと思います。
ここは負けるが勝ちで行きませんか？
あなたもいずれ上に立ち、人を使っていく立場になるのでしょう
から、今がよい経験です。
その女性に頭を下げて、不愉快な思いをさせたことを詫びる
のです。そしてこれからは、よきパートナーとして仕事の
援助を申し入れるのです。
もしそれが出来たなら、あなたは今以上にスキルアップできる
はずですし、今以上に大きな仕事やポジションを任されるはず
です。その女性の追い込まれている悲しい思いに気付くのです。
恨みや怒りからは、何も産みません。悲しみだけです。
それにあなたの上司はあなたのそういう部分も見ているという
ことを忘れないことです。
人の上に立つということが、どれだけ大変で責任が重いかを
今からあなたは身をもって学んでいくのだと思いますよ。
あなたの悔しい思いは、周りの仲間が受け留めてくれて
いるはずです。
何も心配しないで、あなたはあなたの仕事をしましょうね(^.^)
「許す」という行為は、あなたの心を輝かせます。
きっと良い方向へと進むはずです。ここは堪えて慎重に動いて
くださいね。応援しています。

回答No.7

toturenzu

"「そんなこともわからないわけ？まったくしょうがない人だね」　と大声で怒られました。"
"私の上司が、その人に仕事依頼のメールをしても、完全に無視して返事が返ってこなくて困っています。"
この２点で既に答えが出ています。
仕事ができたのに、部署を変えられ、その後釜に自分よりできない質問者様が据えられた。
今まで頑張ってきたことが、全て水泡に消えたのですから、腹立たしい、八つ当たりです。

"定時になると仕事が残っていても無視してさっさと帰ります。そのため困っている人も多いです。"
この方、ものすごく自信があったんでしょうね。
「わたし、仕事デキルから定時に帰ろうと、嫌味な態度だろうと、必要なんだから、みんなヘコヘコ頭下げればいいんだよ。」
と、思っていた。
でも違った。大誤算です。
悔しくて堪らないから、そんなイジワルするんですよね。
土下座する必要は無いけど、そのプライドを立ててあげれば言う事聞いてくれると、思う、多分。

「そんなこともわからないわけ？まったくしょうがない人だね」
「ほんと○○さんがいないと、何にもできないんですよ。」
「他の人に頼んだら？あたしは忙しいから」
「えー○○さんしか、この仕事できませんよ？お願いします。頼みます。本当に困ってるんです。」
早口ではなく、なるべく大きな声で周囲に聞こえるように、手くらい合わせて拝みましょう。

部署を突然追われて折れたプライドが満足すれば、ケチケチしながら教えてくれると思います。
上司の方も同じように嫌味言われると思いますが、このくらい拝み倒せば機嫌も直るのでは？
本当なら仕事の引継ぎ全部終ってから、移動ですよね。
上司の判断ミスですね。
仲の良い時期があったのなら、質問者様に非は無いので修復可能と思います。
ケチケチでも教えてくれるようになったら小声で
「本当に○○さんいなくて、わたし寂しくて、なんでこんな事になっちゃったんでしょうね。」
がっかりして見せれば、元の彼女に戻ってくれると思います。
性格が悪いからの理由を知っていても口チャックです。
本人が気づくまで黙っているに限ります。
参考まで。

回答No.6

takasi23

その人とはどのくらいの間、話してなかったのでしょうか。もしかしたらその人は、その期間無視されていたように感じていたのかもしれませんよ。
また47歳独身とあっては、周りの目も気になるだろうし、色々と悪い方に考えてしまいがちなのではないでしょうか。
あなたが彼女のことを面倒くさいと思ってることも、彼女の態度に拍車をかけていることでしょう。
あなたは彼女の事を思って真心で話し合うことができない、それは本当に今の状況を打破しようとは考えていないということです。

回答No.5

sakura-333

きっかけは部署が変わってからなんですよね。
そして質問者さんだけじゃなく、上司に対しても同様の態度である。

＞「そんなこともわからないわけ？まったくしょうがない人だね」
この女性は質問者さんよりその部署の仕事が何でも出来るのに、別の部署に異動になったというところに問題が隠れているような気もします。

回答No.4

akapontan

他の同僚の方は、その方に対しどう思っているのですか？
他にもシカトされてませんか？

また、仕事に差し支えるのであれば
その上司に相談すべきです。
仕事はチームワークでやるもんですから
それを乱すのは、先輩といえども許される事ではありません。

回答No.3

forever116

３０代♂です。
何の理由もなく、攻撃してくることはあまりあり得ません。
あなたがその女性と接していた頃のことをよく思い出して
みてください。
同じ部署であれば、嘘でもよく振舞うのが大人の世界です。
部署が変われば、遠慮もいらないということになります。
あなたがどうってことの無いことでも、その女性にとって
はとても大きなことというのも、あり得ることです。

後考えられるのは、あなたが結婚したとか、
女としての幸せをその女性に見せ付けるようなことがなかったかです。
いくら何十年も連れ添った友人であっても、どちらかが
結婚すると、それだけで友情が壊れるのが女性の世界では
よくあるようです。
もしくは、社内であなたが恋人がいるのならば、その男性のこと
を、その女性はひそかに思いを寄せているということです。
あなたに対して、嫉妬心でそうした行動に出るというのなら、
納得です。

私が推測するに、そこまで感情が激しく変化するには、男女関係
の問題しか考えられません。
それでも、そういうことも無く、全く心当たりが無いのなら、
一度その女性に素直に聞いてみてもいいと思いますよ。
ほとんど接点は無いとはいえ、いずれやりずらくなるのは
避けるべきですし、他の社員へあなたのことをあること無い事
言いふらすようになってからでは遅いですからね。

お礼

ありがとうございます。
鋭い意見だと感心しました。

じつはその人は長い間担当してきたポジションから
異動になり、その後継者？として
私がそのポジションにつくことになりました。
たぶんその人が異動になったのは、そのやりにくい性格による
ものだと思います。

私はまだ経験が少ないのですがそのポジションで、みんなとわりと仲良くしているのもおもしろくないのでしょう。

しかしそれは全く私の希望ではなくトップの指示によるものであったため
仕方がありませんでした。

それにその方がやりたがらない仕事も私はすすんでやっていますし
苦労もしています。けして楽して今の仕事をしているわけではないのですが・・

私は仕事があれば残業してでも終わらせるようにしていますが、その方は、定時になると仕事が残っていても無視してさっさと帰ります。
そのため困っている人も多いです。

私がいい加減な仕事をしていて
怒られるならわかりますが、努力して責任はもって取り組んでいるのに
あんな態度をとられるのは意味がわかりません。

年齢があまりにも違いすぎるので、恋愛の問題？ではないと思います。
私の現在の彼は社外の人なので、全く会社とは関係なく、
接点もありません。

多分仕事がらみで気に入らないのでしょうね。

その方の気持ちもわからなくもないですが、
状況的にどうしようもなく・・
本当に困ります。

回答No.2

reberion17

現状では不可解なことが多すぎますね。
私が質問者様のような状況になったら、このままでは何の解決にも繋がらないと判断します。
とりあえず多少強引な手段を使ってでもその人と直接話し合うべきでしょう。

お礼

そうですね、一度ランチでも誘ってみます
それでも来ないようなら、仕方ないですけどね・・・
ありがとうございます。

回答No.1

zorro

原因がわからなければ対処の仕様がありません。よく話し合ってみることです。

お礼

話し合おうとしても、多分無視されると思います。
本音は言わないでしょう・・・
本当に面倒くさいです。