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労災か健康保険を使うか、自賠責の被害者請求？
aribabaの回答
- aribaba
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（１）労災に加入していないと労災は使えないです。 使えるとすれば、労災が先に問合すのがはじめです。 国民保険と労災は同時には使えません。 どちらか一つですよ・・・・・・・ 国民保険でも使えるか？使えないかを問い合わせてみないと判らないです。 （２）これはそのままで良いと思いますが労災（通勤災害）を使えない限り休業保障も無いです。
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お礼
ご回答ありがとうございました。 国民健康保険と労災は同時には使えないということですね。 会社から帰る途中の事故だったので、会社では労災の手続きをすると言ってくれています。 ただ、会社にはあまり迷惑をかけたくないと思い、質問したようなことを考えていました。 （2）のところは、労災で認められず休業保障が出なくても、自賠責では120万円までの範囲内なら休業保障が出るということですよね？