委託業務について

質問

クリエイティブ関係の仕事で転職活動中です。
現在第一希望の会社の面接を終え、返答で悩んでいます。

職務内容としては問題は無く、出来れば頑張りたいと思っていたのですが、面接時に契約形態が【業務委託】だと言われました。
☆社会保険への加入は無し
☆基本的には、就業時間内は社内での勤務
☆所得税は月額給与から10％源泉徴収される
☆月額給与：２７万円　その他：交通費支給支給・残業代無し
☆有給的な休みは、基本的に社員に準ずるとのことで、特に日数は設けていないが、仕事に支障の無い、常識的範囲であれば問題ない

以上を告げられました。
その内容から下記の点でデメリットを感じるのですが、（勉強不足な為、間違っていたら、教えて頂きたいです。）
実際、もっと違う点でのメリット・デメリットはあるのでしょうか？

(1)厚生年金→国民年金へ切り替え　（特に問題視していません）
(2)雇用保険→加入無し　（失業時に不安です）
(3)労災保険→加入無し　（海外出張があるため、緊急時不安です）
(4)国民健康保険・・・（給与所得控除適用外で、翌年から保険料が高額になるデメリット）
(5)市民税・県民税・・・（給与所得控除適用外で、翌年から納付額が高額になるためデメリット）

キャリアも６年程で、結婚もしているためフリーでという考えは今の所ありません。在宅でもない契約で、拘束時間も基本的に決まっているこの内容に悩んでおります。
近辺の地域にあまりこの職種の会社が少ない為、こちらは諦めて、次を探して行くべきか、どなたか参考程度で構いませんので、アドバイスを頂きたいです。

宜しくお願い致します。

回答No.1

noname#147912 · ベストアンサー

>契約形態が【業務委託】
一般的にこれをフリーと言います。

>10％源泉徴収される
給料にプラス消費税ならまあ争う余地がありますが、源泉徴収だと、もうこれは税務局のお墨つきの典型的な偽装請負ですね。

委託ではなく、バイトか契約社員として雇ってもらってはどうでしょうか。偽装請負はバイト以下、百害あって一利なしです。