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労働組合の権限についての質問
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労組は「団結力」が大切です。１人でも、会社に特別かわいがられているような人がいれば、団結力は崩れます。したがって、会社の抜け駆け防止または人事への要望をするためにしていると思われますが、目的を示さない場合は、労組自身が信頼されなくなります。「団結」もできません。 よくわかりませんね。
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- zorro
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お礼
残念ながら、小さい会社という事もあるのでしょうが、筒抜けです。 組合からの強要は妥当だという事みたいなので、もう一度何故 提出が必要なのかを聞いて納得のいく説明がなければ、退職を検討します。 ご回答ありがとうございました。
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