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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:履歴書郵送で気を付けること)

履歴書郵送の注意点|サイズや封筒の種類、送り方について

このQ&Aのポイント
  • 履歴書を郵送する際に気を付けるべき点についてご質問です。封筒のサイズや種類、送り方について詳しく教えてください。
  • 履歴書郵送の際に注意すべき点についてアドバイスをいただきたいです。封筒のサイズやセキュリティ封筒、返信用封筒などについて教えてください。
  • 履歴書を郵送する際のポイントについて教えてください。封筒の選び方や返信用封筒の取り扱いなど、具体的なアドバイスがあれば教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#149030
noname#149030
回答No.1

採用責任者です。 正直言ってあまり形にはこだわりませんが、 (1)セキュリティ封筒については、返信用だけでいいと思います。透けて中身が見えるわけでもないですし。 (2)成績証明書は、普通、学校が発行した時点で厳封の筈。厳封が普通です。 (3)これは、〆でいいです。印まで押すと現金書留みたいですよ。 (4)そうだね。添書きは、クリアファイルの外のほうがいいね。 しかし、しっかりしている会社だね。普通は、返信用封筒に切手まで貼らせて、会社は経費を一切掛けないってことだね。徹底しているね。 ポイントは、添書き。皆と同じ事をしていては受かりません。とにかく目立つこと。「これは、」と思わせるような文章を考えて書きましょう。習字が得意であれば、毛筆で宛名を書くとか、とにかく、ライバルと違う事をして先んじましょう。

ocelot-saa
質問者

お礼

詳しくご回答いただきありがとうございました。 証明書類は大学で紙だけでもらったのでそのままにしてしまいましたが…その他の様式は参考にさせていただきました。 添書きでも目立ったことをしてもいいんですね? 様式を合わせることと、個性をアピールすることのさじ加減が難しいですね。

その他の回答 (1)

noname#149030
noname#149030
回答No.2

再びdietoffです。 履歴書を郵送させる会社ですから、多数のライバルがいる訳です。そこで、他の人と同じ履歴書では、目立ちません。実は、人事の担当者は、応募人数が少ないと自分の立場がありません。だから、甘い言葉を巧みに使って面接人数を確保しようとするのです。就活の学生達は、その甘い言葉に乗せられてしまいます。要するに、採用人数は最初から決まっていますから、あとは、人事の担当者の立場のためにサクラとして集められているという構図があるのです。サクラで終わるのか、最初から名前を覚えてもらうのか、ではかなり違います。添書きには、その会社にどうしても入りたい、という気持ちが伝わるように書きましょう。多少オーバーでも、構いません。工夫して下さい。履歴書を郵送することから選考は始まっています。

ocelot-saa
質問者

お礼

お礼遅れましたが重ね重ねありがとうございます。 採用にもいろいろ事情があるのですね。 参考にして印象にはより気を遣うことにします。 ありがとうございました。

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