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求職中です。前の会社を4日で辞めまたした。

OKWaveにて初めて質問させて頂きます。宜しくお願いします。 去年、大学を卒業し、新卒で就職したのですが、 精神的に追い詰められ、4日働いただけで自殺未遂を行ってしまい、 そのまま現地で入院し、退職する事になりました。 それからすぐ実家に戻り、今まで1年間、 ぼちぼち職探しをしていますが、 これといって働かないまま過ごしています。 働かない事については他に色々な事情があるのですが 質問の本題から逸れるので省略します。 そこで質問、というか相談です。 私は新卒で就職した会社を4月に入社して4月に退職と、 どうしても履歴書に記載することになります。 当然、面接ではなぜ辞めたか聞かれます。 ウソを言っても何もいい事はないのですが、 自殺未遂とは、いくら何でも言えません。 私はもともと、てんかんをもっているようで、 疲れが溜まったり睡眠不足になると倒れます。 なので、家族以外の人には、「倒れた」と説明しています。 面接においても、同様に倒れたと説明しています。 しかし、それを聞けば、どの人事担当者も、 採用してもまたすぐ辞めるんじゃないか、と必然的に思うでしょう。 同じウソを言うにしても、 私自信の心身の健康が原因でなものをでっち上げたところで、 何も解決しそうに思えません。 私は、この事実をどう説明するのが、 就職の面接において相応しいのでしょうか。 私としては、このままの説明を続けても、 (もちろん本当の事を言っても)ダメな気がして、 まずはアルバイトで長く働いて実績をつくり、 (アルバイトの経験は「実績」と判断されないでしょうが、  少なくとも、これだけの期間、就業した、という意味で) そこからステップアップとして正社員を目指した方がいいのかな、 とも考えています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • fukyfuky
  • ベストアンサー率43% (33/76)
回答No.4

私も似たような経歴です。 自殺未遂とまでは行きませんが、入ったばかりの会社で働くのが嫌になり、体調を崩し、短期間で逃げるようにして辞めた経験を持つものです。 アルバイトはアルバイトでやったほうが良いですよ。 就職に…、とか重く考えずに、お金が欲しいから、やってみたいから、ぐらいな気持ちでやってみましょう。 なぜなら精神的に病んでいる人間は、就職のためとか深く考えると気疲れして失速するからです。 気楽に行きましょう。 さらにアルバイトをすると少し自信がつきます。 会社を辞めて凹んだ人間は、同様に働くことによって自信を取り戻せます。 就職活動は就職活動で別個に考えて進めましょう。 アルバイトに慣れると就職活動なんて余裕で出来ます。 >私は、この事実をどう説明するのが、 >就職の面接において相応しいのでしょうか。 まあ、他の方が言われている通りに、「体調不良」とか言うしかないんじゃないんでしょうかね。 私も面接などではよく聞かれましたが、「体調不良」ととりあえず言えば、それ以上追求はあまりされませんでしたし。 悪く思われる可能性もありますが、それは仕方ないと思って割り切りましょう。 むしろ、悪く思われると言うことは、自分はその職場には合わないという可能性がありますよ。 人事の方は、職場に合う人を選びますからね。 自分は合わなかったんだなと、ポジティブに考えましょう。

tm_83axt
質問者

お礼

確かに私も、自分が合わない職場に 無理して就職するくらいなら落とされた方がいいと思います。 そう考えて面接に挑めば余計な力を抜いていけそうな気がします。 体調不良と言っておけば大丈夫なんですね。 今まで私はなぜ辞めたか聞かれただけで 「倒れた」と言っていましたので、今後はそのように説明します。 ご回答ありがとうございます。

その他の回答 (3)

  • musikayo
  • ベストアンサー率40% (170/416)
回答No.3

まず、質問者様の病気や状態(ストレスや疲労でてんかん発作をおこす)を理解してくれる会社へ行くことをオススメします。 「昨年は入社後、体調不良によりすぐに退職しました。けれど、1年療養し、今は医者からも働いて良いと言われています」 と説明するのが良いと思います。 ウソで健康ですと言っても、一緒に働いていればわかります。 また、最初に言ってくれている方が、それをわかって配置するなどの配慮をしてくれる会社もあります。 アルバイトでも、数年働き、同業種であれば「実績」と見なされることはあります。 正社員だとどうしても長時間働かなければいけなくなりますが、定時で帰れるアルバイトで体を慣らす→ステップアップするという手もあると思います。 中々理解してくれる会社はそう多くありませんが、良い職場に恵まれるよう頑張ってください。

tm_83axt
質問者

お礼

ありがとうございます。 正社員として最初から働く他に、 アルバイトで体を慣らしつつ、しばらく就業を継続させる、 という方法も、選択肢として考えてみます。 心強いお言葉、ありがとうございます。頑張ります。

回答No.2

「急に病気になって退職しました。 今は全快しています。」でいいと思います。 同情されるのと内定をもらうのは別です。 会社に入る事ができて初めて 社内の人は心配してくれます。 まずは手前の橋を渡るのが重要。

tm_83axt
質問者

お礼

喰らい付くようで大変恐縮なのですが、 「急に病気に・・」と話したとき、 どんな病気か聞かれることは考えにくいでしょうか。 全快したので今は問題ない、と言えばいいでしょうか。 私は、面接において、またこの質問においても、 自殺未遂であるとか病気のことにつきましては、 同情は特に求めていません。 アドバイス頂き、誠にありがとうございます。

  • wanekoz
  • ベストアンサー率14% (199/1373)
回答No.1

「採用してもまたすぐ辞めるんじゃないか、と必然的に思う」 それ以前の問題です。 なぜなら、あなたは実際にすぐ倒れてすぐ辞めるからです。 病気を治すことが先決ですよ。

tm_83axt
質問者

補足

早速のご回答、誠にありがとうございます。 病気に関しましては、1年間も療養できたこともあり、 現状としてほぼ正常です。 医師からも就職に対して背中を押されています。 しかし、長い目でみた、疲れやストレスへの耐性については 正直わかりません。 仮に私の体調が100%万全に整ったとしても、 私は同様の質問をするかもしれません。

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