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ずうずうしい、だらしなく私から見える後任者
私（５０代前半）は、昔からの東証一部上場企業（産業用電気機器製造業）副部長職です。家庭の事情（ささやかな家業継承）のため、早期定年制度で近く３０年勤めた会社を退職します。 このことは、２年前からわかっており、後任となる者が半年前に異動でやってきました。 私の会社ではデジタルカメラを備品として部署で持てません。 工具や計測器を管理する部署から貸与を受ける形態です。 しかしこのカメラは、大きくて使いづらい。（３００万画素） 私自身が、カメラ買い換え前の結果、４００万画素で５年前のカメラが、予備としても陳腐化。会社の記録用として、使っていました。 （その前の２００万画素カメラも前の部署へ寄贈。大事に使ってくれています。） 退職にあたり、このカメラは自分もいらないので置いて行くことを言ってあります。 後任者は一回り年下。 引き継ぎにあたり、なにかにつけ、文句難癖をつけて来ます。 目立つことは進んでやるが、地道なことはやらない。 カメラで頭にきているのは、出張に行く時、このカメラを持っていきたいというのです。自分のカメラはないのか？このカメラは冬の寒さに極めて弱い。（電池は新しくしたが容量が弱いのが欠点）買い替えを速めたのはこのことも。（我が家にはコンパクトデジカメ３台（共用、妻用、長男用…最近、共用と同じ型落ちを２万円で購入）、一眼１台（私の趣味用）があります。） あなたは小さいお子さんがいるのにカメラがないの？ 自分なら、家のを持っていくけど・・・。 「あるけど持っていきたくない・・・」 ・まあそこは、容認しました。（ずうずうしいとは感じました。） ・カメラを３回にわたり、机の上に置いて帰りました。 １回目は、自分で定位置に戻しました。 ２回目は、「使ったらしまいましょう」と付箋をつけて定位置に戻しました。 今日は３回目 ついに私は怒り心頭。 ・カメラ何でしまわないの？ ・急いでいるんでしまって下さい。 さすがにあきれました。 「どうなってる！だらしないにもほどがある！」 それでも急いでいますと帰ってしまいました。 他のことでミスを指摘しても謝りません。 罪の意識がないのです。 この世代は、ほかにも不躾なものが多い気はします。 カメラ捨ててしまおうか？ とまで考えました。 それとも引き上げて、前いた部署にあげようか？ でも、他の人はきちんと大事に使い、きちんとしまいます。 質問１；このようなものにどう対処すればよいでしょうか？ 謝罪させたいのです。 質問２：このカメラは私が引き上げるべきでしょうか？ （前いた部署に寄贈。）
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- kappa1zoku
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う～ん、あなたは自分が辞めていく身なのに、いまだ職場に未練たらたら（失礼！）とうつります。カメラの問題だけに・・・なんてね。 あなたが今考えることは辞める職場のことでないと思います。 まだまだ先の長い人生です。後ろばかりを気にしないで、前へ歩きだしましょうよ。
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先月はじめごろ、3月中に辞めたい旨を上司に伝え、承諾を得ました。 数日後は「後任を人事にお願いしている」と聞かされたので、 早々に決まるとと思い、すぐに引き継ぎをして安心したかったのですが・・・ その話をして一か月近く経った今も、後任が決まらず引き継ぎも出来ていない状況です。 人が集まらない訳ではないです。 現に、違う部署には新しい人もぽつぽつ入って来ています。 そういう人を後任にまわして欲しいのに、やきもきしています。 辞めたい理由は人間関係と体調不良の為です。 しかしそのためか最近心身共に安定せず、休むことも多いです。 精神的に追い詰められている感じがして、このままいっそクビにでもしてくれ、という気分です。 どうしたらいいでしょうか。 上司には「最近体調が特に安定しないので、予定よりも早めに退職するかも知れない」と伝えてはありますが、 具体的な話し合いは（何日に辞めるのか、後任はいつ来るのか、辞める際どうするのか等）ほとんどもてていません。 最近は薬をずっと飲んでいないと仕事も出来ない状況です。 友人（会社の同僚ではないです）に言うと、「そんないい加減な会社、すぐ辞めちゃいなよ」と言いますが、 退職する際に手続きや返却するものもありますし、なるべくなら静かに辞めたいです。 確かにこの状況では不安ですしイライラもしますし、キレたくなる時もありますが・・・ アドバイスいただけたら幸いです。
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お礼
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補足
＞カメラの問題だけに・・・なんてね。 これだけではないです。 カメラの件が、だらしなさ、ずうずうしさ、したたかさの一例です。 ずうずうしさは許せません。 謝る心、誠意を何とか持たせたいです。 彼は、喪中のハガキを１１月早々に出しているのに、年賀状を送って来ました。葬式にも来ているのに・・・。悲しみの中、極めて不快です。 （私は、喪中ハガキは１１月１０日までに出します。年賀状は１１月のうちに完成させます。・・・親に教わったわけでもないのに、子供のころから、(1)夏休みの宿題は、絵日記のようなものを除き、７月中に終わらせていました。（遊びたいからです。）(2)普段の宿題も終わらせてから遊びに行っていました。 とにかく追い込まれると、思考が狂うので、早め早めに仕事は片づけます。 ・後任のミス（忘れ）、１０日前から予告されていることで、資料まとめにまる一日かかる仕事が締め切りまで２日前に発覚！ 私：「どうなってるんだ！おれなら５日前に終わらせる！」 後任：「そんなに騒ぐことですか？あと二日もあるじゃないですか」 でも彼には、未熟で早く片付けるのは無理な仕事でした。 自分がやる羽目に・・・ これに対し、ひょうひょうとしています。 あまりの無神経さに腹が立ちます。 ９０年の伝統ある会社。 このような品格のなさに腹が立ちます。 私に何かうらみがあっての行動でしょうか？