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職業訓練校辞退したが、やはり通いたい

はじめまして 4月から6ヶ月間の職業訓練校に合格したのですが、入所1日前に就職が決まり、悩んだ末に就職訓練校を辞退した者です 就職はしたのですが、どうしても就職した会社が合わず、募集していた職種とは全く違う業務をやらされております そのため、再度退職後に就職訓練校を受験したいと考えております しかし、一度就職決定したとは言え、辞退した場合、次回の選考に影響(不利になるなど…)があるのでしょうか? もし、ご存知の方が居ましたら、教えて下さい よろしくお願いいたします

質問者が選んだベストアンサー

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  • lancru358
  • ベストアンサー率34% (41/119)
回答No.1

面接する先生の心情ひとつですが、 質問者さんの場合、気分で「やっぱ行かない」と断ったのではなく、 めでたく就職がきまって、辞退されたのですから、 私が面接官ならまったく不利にならないです。(おまえじゃないって?笑) それどころか、多少同情します。 それよりも、どうしても会社が合わない事情があるのでしょうが、 すぐ辞めるほうが気になります。(職業訓練の合否にかかわらず。) どんなにつらいか私は知る由もないですが、 無責任な立場でもあえていわせてもらうと なんとか、1年~3年は続けてほしいです。 1年くらいしないとみえないこともあると思うし、 状況も劇的にかわることだってありえます。

litidian
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 実は就職訓練校に直接伺ったのですが、分かりませんと言われたもので… 退職したい理由は、ある専門職で入社したのですが、全く違う仕事をさせられてます (例えば、SEで入社して、何故か営業をやってるような感じです) 社長に直接業務が違う件を聞いたところ、じゃ辞めても良いよと… ちなみに現在は試用期間です 確かに、最低1年は居ないと分からないのですが、今までの職歴に違う職種が入り、転職も難しくなってしまうのでないかと思ってます なかなか難しいですね…

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